朱律师(认证律师)
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申请强制执行书应包括以下几个方面的内容:
一、申请人的基本情况:申请人的姓名、、住址等。
二、被申请人的基本情况:被申请人的姓名、、住址等。
三、申请理由:申请强制执行的事实及其依据。
四、申请内容:申请人要求被申请人所做之行为(如履行合同义务等)及其可能产生的后果。
五、证据材料:支持申请理由的相关证据材料,包括法律文书、协议、合同、、票据等。
六、人声明:如果有人,则应当提供人的身份证明以及授权委托书等资料。
七、其他:其他有助于证明申请正确性的材料,如当事人的口头协议或者书信等。
劳动仲裁裁决书强制执行申请书应包括以下几个方面:
一、申请人的基本情况,包括姓名、联系地址、等;
二、受理仲裁机构及其仲裁裁决书的基本情况,包括受理仲裁机构的名称、仲裁裁决书的文号、日期等;
三、申请人要求的强制执行的具体内容,如支付工资、赔偿等;
四、申请人提供的证据,如仲裁裁决书复印件、劳动合同复印件等;
五、申请人声明,要求部门将仲裁裁决书强制执行。
在中华共和国劳动保障法第二百三十一条规定,当事人对工伤保险赔偿案件未能及时履行裁决、判决或调解书的,由受害者向有管辖权的法院申请强制执行。因此,当事人对工伤赔偿案件期满申请强制执行是有效的。
申请人:__________________
法定代表人:____________
地址:__________________
被申请人:____________
身份证:__________________
住址:__________________
1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金币__________!!
现申请人现依据《中华共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________劳动人事争议仲裁委员会
申请人:_____________
__________年____月____日
载明委托人与受托人基本情况,委托事项及委托权限即可
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