赵律师(认证律师)
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保姆聘用合同的有效期一般应该写明从哪一天开始,到什么时间结束。例如:本合同于2020年1月1日至2020年12月31日生效,此期间保姆担任本合同约定的工作。
一、合同有效期:
1. 合同有效期由雇主和被雇主共同确定,可以是一定的明确的时间段,也可以是不定期的;
2. 实际合同有效期需要根据双方当时的情况进行定制,可以是几个月、几年或者更长的时间;
3. 根据双方的实际需要,有效期可以不定期延长;
4. 如果雇主在合同有效期内不再需要保姆服务,可以提前30天终止合同;
5. 如果保姆在合同有效期内不能按照协议履行服务,雇主也有权提前30天终止合同。
家政保姆雇佣合同协议书应包括以下内容:
一、双方的基本信息,包括姓名、地址、联系电话。
二、工作内容、期限、时间安排及工作地点。
三、雇主支付保姆的薪资、社会保险费用及其他福利待遇情况。
四、违约责任,明确双方在违反合同条款时的责任,约定双方的赔偿金额。
五、完整条款,明确双方的权利和义务,明确补偿金额及处理程序。
六、合同有效期,明确合同的有效期。
七、签字日期,双方签字确认合同生效。
八、其他,包括合同变更、终止等内容。
甲方:
地址:
电话:
电子邮件:
乙方:
家庭地址:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
1.合同期限为_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休_________天,可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
1.乙方在试用期间,月薪_________元。试用期满后,按乙方的技术水平,劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
1.跟踪服务,培训,教材费用_________元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。
1.乙方须提供有效身份证复印件,学历证明,正规医院体验证明,担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理,教育,接受甲方同等条件工作调配。
3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;
第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;
3.严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方,并造成严重损失的;
4.被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同
2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。
2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲,乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
这个要和家政公司签合同。因为你的保姆是从从他那里找的。她和保姆签合同。
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