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应届毕业生就业协议书怎么写才有效（应届毕业生三方违约条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-05-10 05:36:27
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导读：应届毕业生就业协议书应当包含以下内容：双方姓名、身份证号码、联系方式、地址等基本信息。

一、应届毕业生就业协议书应当包含以下内容：

1、双方姓名、身份证号码、、地址等基本信息。

2、用人单位的法定代表人及授权代表人的相关信息。

3、应聘者的学历、专业、毕业时间和毕业单位。

4、雇佣的岗位名称、工作地点、基本薪资、考勤制度和各项福利待遇。

5、应聘者在就职期间的基本职责和工作范围，以及对应聘者的培训安排。

6、劳动合同的期限和终止方式，以及违约责任。

7、双方签字日期和有效期。

二、就业协议书应当遵守以下原则：

1、就业协议书应充分体现用人单位和应聘者的自愿性，不得以任何强制性手段强行要求应聘者签署协议。

2、就业协议书必须明确标明双方的权利义务，不能违反劳动法律法规和国家规定，任何双方都不得超越自身权限和职责范围，做出法律法规不允许的行为。

3、就业协议书应当保证应聘者的合法权益，如、福利待遇、社会保障待遇等，并且明确劳动者和用人单位的义务。

小王球员球队签订合同应包括下列内容：

1. 定义：三方违约条款是指甲方、乙方和丙方就某一项协议的内容发生了违约行为，从而造成彼此间的经济损失。

2. 违约责任：

（1）甲方承担违约责任：如果甲方违反本协议约定，应向乙方和丙方赔偿相应损失，并按照本协议的约定承担其他违约责任。

（2）乙方承担违约责任：如果乙方违反本协议约定，应向甲方和丙方赔偿相应损失，并按照本协议的约定承担其他违约责任。

（3）丙方承担违约责任：如果丙方违反本协议约定，应向甲方和乙方赔偿相应损失，并按照本协议的约定承担其他违约责任。

3. 违约损失：

（1）甲方承担违约损失：甲方如果违反本协议约定，应承担因此给乙方和丙方造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费用、律师费用等。

（2）乙方承担违约损失：乙方如果违反本协议约定，应承担因此给甲方和丙方造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费用、律师费用等。

（3）丙方承担违约损失：丙方如果违反本协议约定，应承担因此给甲方和乙方造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费用、律师费用等。

4. 结束语：三方应当遵守本协议约定，如果有违反，应当承担相应的违约责任及损失。

小王球员球队签订合同应包括的条款：

合同的条款写作要根据双方的具体情况而定，一般包括以下几项：

一、签约日期：确认签约双方的名称和日期。

二、球员类别：列明球员的类别，如全职球员、半职球员或实习球员等。

三、薪酬：确定球员的薪酬，包括球员应得的年薪、奖金、补贴、住房补贴等。

四、：确定球员和俱乐部之间的安排，如减免、费用报销等。

五、职责范围：明确球员在俱乐部服务期间的职责范围，如执行比赛任务、参加媒体活动、履行俱乐部义务等。

六、服务期限：确定球员服务期限，可设置最短、最长服务期限，以便巩固双方的权益。

七、违约条款：明确当一方不履行合同义务时，另一方应采取的措施，包括赔偿金额、违约金、取消合同等。

八、保密条款：双方约定保密义务，以保护双方的商业机密和知识产权等。

九、争议解决：约定双方在发生争议时，通过和平协商、仲裁或诉讼等方式解决。

劳动签订合同范本示例

甲方(用人单位)：________________________

乙方(职工姓名)：________________________

乙方姓名：________________________________

性别：____________________________________

身份证号码：_______________________________________

籍贯：_________省_________市_________(县)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工种：____________________________________

甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________!!

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________!!并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六、甲乙双方基本权利和义务

(一)甲方拥有以下基本权利：

1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;

3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下基本权利：

1.依法享有权利，学习文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;

2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;

3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

4.参加本单位管理和参加党、团、工会组织以及参军等;

5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(三)甲方应承担以下义务：

1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;

2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;

4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;

5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给;

6.支持本单位工会组织的正常活动;

7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

(四)乙方应承担以下义务：

1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务;

2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;

3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);

4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。

八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前_____日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起_____日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起_____日内，可向当地法院提起诉讼。

十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方：(签字)_________

法定代表人：_________

__________年__________月__________日 __________年__________月__________