导读：
合同标题：甲方（医院名称）与乙方（应聘者姓名）之间的聘用合同正文。
1、合同标题：甲方（医院名称）与乙方（应聘者姓名）之间的聘用合同
2、正文：
(1) 甲方：医院名称
(2) 乙方：应聘者姓名
(3) 合同内容：
a. 甲方承诺从乙方聘用并雇佣他/她担任XXXXX职务，并按照XXX的工作时间工作。
b. 乙方保证将尽最大努力履行职责，按照甲方的要求完成工作，服从管理，遵守相关法律法规及医院制度。
c. 双方同意乙方的聘用时间为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，如双方另有约定，则以约定为准。
d. 甲方每月向乙方支付XXXXX元的工资，并按照国家规定给予加班补贴、伙食补贴、交通补贴等福利。
e. 双方确认在聘用期间，乙方不得将甲方的商业秘密披露给任何第三方，否则将承担法律责任。
f. 合同中所有条款解释权归甲方所有。
(4) 签字：
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：
书合同聘用诊所必要条款：
1. 合同书的标题：在合同书的标题部分，要写明双方的姓名或法定名称、合同主题，以及签署日期。
2. 合同条款：要认真详细地列出具体的合同条款，包括双方的权力、义务、责任等。
3. 合同期限：双方要明确合同期限，字面上应该写出相关日期，确保双方都能遵守。
4. 签字和盖章：必须在双方签字或盖章后，才能算是合法有效的合同书。
5. 法律效力：合同书要按照有关法律的规定，禁止任何一方擅自改变、篡改合同书的内容，以确保合同的法律效力。
书合同聘用诊所应包括的条款：
大连聘用合同书的写法应以下列步骤为准：
一、确定双方的身份：在聘用合同书中明确标明双方的姓名、公司名称、地址等信息，以便于核实身份。
二、描述雇佣关系：聘用合同书应明确表达雇佣关系，包括雇员的职位、雇主的职责、雇佣期限、雇佣地点等。
三、规定雇佣条款：聘用合同书应确定双方就劳动合同所要遵守的条款，包括雇员的工作时间、薪资待遇、工作内容、责任范围等。
四、规定雇佣终止条款：聘用合同书应规定双方在雇佣期满或雇佣关系终止时应履行的义务，以及在雇佣期间可能发生的纠纷解决方式等。
五、签署聘用合同书：最后，双方应当签字盖章，以此证明聘用合同书的有效性。
医疗诊所聘用合同范本示例
受聘人(以下简称乙方)：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生护士技师其他
受聘人的担保人(以下简称丙方)：
身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：___决定聘用乙方(受聘人)：___从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、与奖惩：
1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议;
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;
(3)院务会讨论决定试用或聘用;
(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印峻交医务科、护理部或办公室;
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;
(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方(盖章)：________________
代表人(签字)：______________
乙方：_________________________
身份证号码：__________________
丙方：_________________________
_________年________月_______日
扩展：中医诊所可以聘用无资质人员吗？
答：中医诊所是不可以聘用无资质人员的，因为中医诊所是中医医疗专业部门，没有一定中医医药和医疗专业资质和中药医疗基础知识的人员是不能胜任中医诊所的工作的，中医医生以望闻问切把脉开药，抓药取药也是要有中医中药基础知识，才能胜任工作。
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