当前位置: 首页> 最新合同> 正文

环卫工人合同书怎么写(环卫工人合同书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-02-01 19:00:00
  • 16
导读: 环卫工人合同书应当包括以下几个方面:双方当事人:在环卫工人合同书中,应该首先明确双方当事人的身份,包括用人单位和雇员。

环卫工人合同书怎么写(环卫工人合同书怎么写)

环卫工人合同书应当包括以下几个方面:

一、双方当事人:在环卫工人合同书中,应该首先明确双方当事人的身份,包括用人单位和雇员。

二、劳动关系成立:应明确用人单位与雇员之间劳动关系的成立时间,并按此时间计算雇佣期限。

三、雇佣条件:应明确双方签订合同时所约定的雇佣条件,包括工资标准、劳动时间、休息时间、社会保险等。

四、劳动关系终止:应明确双方约定的劳动关系终止条件,包括合同解除、辞职、解雇等情形。

五、违约责任:应明确双方约定的违约责任,包括用人单位未按时发放工资、雇员擅自离岗等情况。

六、其他条款:应根据具体情况,约定其他有关事项,如用人单位提供的住宿、餐饮、交通等。

协议环卫工责任书应具备这些方面:

一、环卫工人合同书的内容应包括:

1.甲方和乙方的标明:甲方为当事双方订立合同的一方,乙方为受雇于甲方从事环卫工作的一方。

2.工作内容:清扫街道、公园、垃圾桶的清理、垃圾清运、内部清洁等环卫工作。

3.工作时间:乙方每天工作8小时,每周工作5天,每月按照国家规定的休息时间调整,由甲方指派乙方的具体的工作时间。

4.:根据乙方的工作实际情况,由甲方按照国家有关规定支付乙方工资,并建立劳动报酬制度,按月结算工资。

5.保险福利:乙方参加国家规定的社会保险,由甲方支付乙方的五险一金。

6.其他条款:双方可以根据实际情况商议其他条款,并在此合同上签署。

二、签字栏:

双方确认以上内容,特签订此合同,现双方已于(日期)共同签署此合同,自此合同生效之日起约束双方关系。

甲方:

乙方:

协议环卫工责任书注意事项:

环卫工人合同书应当包括以下几个方面:

一、双方当事人:在环卫工人合同书中,应该首先明确双方当事人的身份,包括用人单位和雇员。

二、劳动关系成立:应明确用人单位与雇员之间劳动关系的成立时间,并按此时间计算雇佣期限。

三、雇佣条件:应明确双方签订合同时所约定的雇佣条件,包括工资标准、劳动时间、休息时间、社会保险等。

四、劳动关系终止:应明确双方约定的劳动关系终止条件,包括合同解除、辞职、解雇等情形。

五、违约责任:应明确双方约定的违约责任,包括用人单位未按时发放工资、雇员擅自离岗等情况。

六、其他条款:应根据具体情况,约定其他有关事项,如用人单位提供的住宿、餐饮、交通等。

环卫工劳动合同范本示例

甲 方:_________

法定代表人:________

甲方地址:_______

联系电话:_____

乙 方:_____

居民身份证号码:__________

家庭住址:_____

联系电话:_____

根据《劳动 》及有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同类型和期限 本合同为一年劳动合同。本合同期限从20__ __ 年1月1日起至20__ __ 年12月31日。

第二条 工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方的工作需要,在服务岗位从事 工作。

第三条 乙方工作应达到甲方对岗位的考核要求。

第四条 工作时间和休息休假由局统一安排。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

第六条 劳动报酬 甲方以货币形式支付乙方工资,实行月工资制。乙方工资为 元/月,电话费 元/月,其中试用期为1个月,试用期工资为 元,试用期不享受电话费。

第七条 合同期内,甲方安排乙方待工而未解除合同的,支付乙方的生活费为 元/月。

第八条 保险福利待遇 双方按国家和当地(部门)有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理社会保险手续(其中,乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。

第九条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地(部门)有关规定执行。

甲方支付给乙方的病假工资不得低 当地最低工资标准的80%。

第十条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地(部门)有关规定执行。

第十一条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳动安全卫生等制度。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十二条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

第十三条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门举报。

第十四条 劳动合同的变更、解除、终止 按《劳动 》及有关规定执行。

第十五条 经济补偿与赔偿 符合《劳动 》第46条规定情形的,甲方支付经济补偿。逾期不支付的,应加付赔偿金。支付经济补偿的计发标准不低 当地最低工资。

第十六条 双方协商签定以下协议作为本合同的 :_____

1、宝兴县城市管理行政执法局工作绩效考核制度

2、相关股室考核评分标准

第十七条 双方协商一致约定的其他内容

第十八条 劳动争议处理 若发生劳动争议,乙方可首先向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可按《劳动争议调解仲裁法》的规定及时向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

第十九条 本合同未尽事宜,由双方协商解决;合同内容与国家、当地有关规定相悖的,从其规定。

第二十条 双方已熟知本合同内容,经双方签字(盖章)后生效;本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

甲方:__________(公章) 乙方:_________ (签字)

签订日期:_______年____ 月 ____日 签订日期:_______年____ 月 ____日

扩展:60岁以上的环卫工签的什么合同?

男的超过60,女的超过55,就不用签了。因为超过这个年龄,就不属于劳动者了,按照法律规定,应该享受退休待遇了。他们已经不属于劳动法调节的范围。但是为了保险起见,明确双方责任义务,建议签订劳动协议。

 
 
  • 3457人参与,13条评论