工伤认定书应按照《中华共和国劳动保险法》、《工伤保险条例》及其实施细则的规定，由有关部门或者单位依法出具，并需要经过有关部门或者单位的审核批准才可生效。
具体而言，工伤认定书应包括以下内容：
一、表明被保险人是否发生了工伤，并签署工伤认定书；
二、诊断病情，以及被保险人的病情的严重程度，以及治疗的措施；
三、认定被保险人是否符合工伤保险条例规定的工伤认定标准，并明确工伤的等级；
四、工伤的发生时间，地点，原因，以及工伤发生的相关情况；
五、当事人的姓名、性别、身份证号码等等；
六、认定机构的签章及盖章日期；
七、其他必要的内容。
一、工伤报销需要的责任认定书应当包含以下内容：
1. 被保险人的姓名、性别、身份证号、户口所在地等；
2. 工伤事故的时间、地点、伤情等事实描述；
3. 事故的原因和责任归属；
4. 工伤报销的金额；
5. 责任认定书有效期限。
二、责任认定书需要注意的事项：
1. 责任认定书需有关当事人以及事故相关人员的签字确认；
2. 责任认定书中的内容应当真实可靠，不得有任何虚假记载；
3. 责任认定书应当有效，有效期不能超过一年；
4. 责任认定书应当按照有关规定进行发放，并保存备查。
一、工伤报销需要的责任认定书应当包含以下内容：
1. 被保险人的姓名、性别、身份证号、户口所在地等；
2. 工伤事故的时间、地点、伤情等事实描述；
3. 事故的原因和责任归属；
4. 工伤报销的金额；
5. 责任认定书有效期限。
二、责任认定书需要注意的事项：
1. 责任认定书需有关当事人以及事故相关人员的签字确认；
2. 责任认定书中的内容应当真实可靠，不得有任何虚假记载；
3. 责任认定书应当有效，有效期不能超过一年；
4. 责任认定书应当按照有关规定进行发放，并保存备查。
申请人：______________，性别_____，__________年__________月_____日出生，民族_____，籍贯，住_______________市_______________街，身份证号码：______________，是__________公司职工。联系电话_________________!!
被申请人：_________________公司，地址：_____________!!
法定代表人：______________任__________职务
联系电话：________________
请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。
申请人是_______________公司职工，于_____________年__________月被进入该公司，在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间，发生__________工作事故，致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后，在__________市__________医院治疗，诊断为__________，现已住院治疗__________个月，花费医药费__________元。
根据《工伤保险条例》第_____条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
__________县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字)：_________________
_____________年__________月__________日
这估计是队嫌麻烦 其实一般是队要出具交通事故认定书的，不过只要你有赔偿给对方的正式票据，比如医疗费票据、修车的正式、对方的误工证明(包括工资收入证明)，(白条子是不行的，保险公司不认，就是到了法院，也不会认可的)保险公司应当在保险范围内按照保险合同无条件理赔的，你的车肯定投的是强制险，可能还有商业险，如果保险公司以没有交通事故认定书拒绝理赔，你可以起诉保险公司，应当没问题
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