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试用期合同怎么写（试用期不缴纳社保的条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2023-02-01 19:00:55
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导读：试用期合同应包含以下内容：试用期合同应包含以下内容：引言：此合同是双方（即甲方[雇主]和乙方[雇员]）签订，以确保双方在受雇关系中的权利和义务。定义：甲方应提供给乙方一份受雇合同，以明确乙方的职责，权利，义务，薪酬和工作环境，并指定一个试用期。

试用期合同应包含以下内容：

一、引言：此合同是双方（即甲方[雇主]和乙方[雇员]）签订，以确保双方在受雇关系中的权利和义务。

二、定义：甲方应提供给乙方一份受雇合同，以明确乙方的职责，权利，义务，薪酬和工作环境，并指定一个试用期。

三、条款：甲方应在合同中清楚说明乙方在试用期内的权利和义务，以及甲方的相关义务。乙方应在合同中对其职责、权利、义务和报酬进行详细说明，并同意遵守甲方的规章制度。

四、时间：合同应指定一个试用期的开始和结束日期，以及如何终止试用期。

五、终止：合同应说明双方在试用期结束后如何终止合同，以及如何处理终止后的所有责任。

六、责任：合同应明确双方在违约情况下的法律责任，包括索赔和赔偿。

七、签字：双方应在合同上签字，以表明双方都已知晓并同意此合同的内容和条款。

证明试用期辞职应包括的条款：

1. 关于试用期内不交纳社会保险的条款

（一）在试用期内，由双方协商一致，甲方不承担乙方的社会保险费用；

（二）试用期满后，如甲乙双方继续签订劳动合同，则甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

证明试用期辞职应涵盖如下条款：

社保缴纳条款：

1、在试用期内，用人单位不承担社会保险费用，用工当事人也不享受相应的社会保险待遇。

2、试用期满后，用人单位应按照国家有关规定，为用工当事人办理社会保险缴费手续，并为其享受相应的社会保险待遇。

试用期辞职申请信范本示例

尊敬的__：

您好!

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

辞职人：___

20__年__月__日

扩展：试用期员工辞职的最佳话术？

最佳话术：领导，经过几天的的磨合，我认为我可能不太适合公司，感谢您的赏识。

首先我们辞职的时候要坚决的把自己的观点抛出来，就是我要离开公司，其次我们可以委婉的表达对公司以及对领导的欣赏。以上就是我的回答，希望可以帮助到你。

标签：合同社保条款

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