劳动仲裁裁判书是有效证据。根据《劳动争议处理法》,劳动仲裁裁判书由劳动仲裁机构作出,对劳动争议案件的裁决具有约束力,具有法律效力。劳动仲裁裁判书是有效证据,可以在诉讼中作为证据出示。依据劳动仲裁裁判书,可以通过强制执行程序确保诉讼结果的实施,使得双方当事人可以按照仲裁裁决执行。