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聘请顾问协议书怎么写才有效(聘请老师的合同怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-23 09:36:52
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导读: 合同双方:委托方():提供委托服务的一方,由委托方签字确认。

聘请顾问协议书怎么写才有效(聘请老师的合同怎么写)

一、合同双方:

1.1 委托方(Employer):提供委托服务的一方,由委托方签字确认。

1.2 被委托方(Consultant):接受委托服务的一方,由被委托方签字确认。

二、服务内容:

2.1 委托方委托被委托方提供顾问服务,被委托方就委托方的业务提供及时的专业意见和协助。

三、服务时间:

3.1 顾问服务的服务时间由双方协商确定,并在本协议中明确标出。

四、服务费用:

4.1 委托方应支付给被委托方的服务费用由双方协商确定,并在本协议中明确标出。

五、违约责任:

5.1 如果被委托方没有按照本协议所规定的时间、标准或其他要求提供服务,则应对此承担违约责任,并赔偿委托方因此而遭受的损失。

六、协议期限:

6.1 本协议的有效期将按照双方的协商结果确定,并在本协议中明确标出。

七、完结条款:

7.1 双方在本协议有效期内均无权单方面修改本协议,任何一方违反本协议规定的,均应承担相应的责任。

7.2 本协议一经双方签字,即告生效,本协议自双方签字之日起开始执行,本协议自双方签字之日起开始执行,本协议至双方履行完毕或者提前终止时终止。

7.3 本协议双方均确认,本协议是有效的、具有法律约束力的文件。

签字:

委托方:

被委托方:

协议书合同员工聘请应包括下列内容:

聘请老师的合同一般包括以下内容:

一、双方当事人:

甲方:(学校名称)

乙方:(教师姓名)

二、签约目的:

甲方委托乙方(姓名)任教,乙方同意接受甲方的委托,并接受甲方的任教。

三、履行义务:

1、乙方必须按照甲方的要求,按时上课。

2、乙方有责任维护甲方的利益,保证教学质量,不得有任何违背学校教学管理规定的行为。

3、乙方需要遵守甲方的纪律,如有违反行为将受到警告或处罚。

四、薪酬:

乙方接受甲方委托,应按照甲方的规定及时支付薪酬,甲方有权拒绝任何违规行为的薪酬。

五、终止条款:

双方可在协议期内协商终止合同,乙方提前终止合同,甲方仍有权要求乙方赔偿相关损失。

六、争议解决方式:

甲乙双方在履行合同过程中发生争议,可通过协商解决,协商不成时,可通过法律解决。

七、其他:

1、本合同未尽事宜,双方应在友好协商的基础上,签订补充协议。

2、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

特此兹约定,以资共同信守。

甲方:(学校名称)

乙方:(教师姓名)

日期:

协议书合同员工聘请应涵盖如下条款:

一、合同标题:美发店聘请员工合同

二、双方当事人:

甲方:美发店(以下简称甲方)

乙方:被聘请的员工(以下简称乙方)

三、聘请内容:

甲方同意将乙方聘任为该美发店的正式员工,乙方承诺接受甲方的雇佣,在本店务实发展。

四、职责权利:

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成指定的工作任务。

2.乙方有权享受甲方提供的合理待遇。

3.乙方有权充分利用自身专业技能,发挥自身才能,为甲方发展做出贡献。

4.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

五、期限:

本合同自签订之日起生效,至______年___月___日止。

六、解除条款:

1.本合同双方可以协商解除,或者因下列原因解除:

a)本合同期满;

b)乙方未能履行义务、或者违反甲方的规定;

c)乙方犯有重大罪行;

d)乙方因身体健康原因不能继续服务;

e)乙方因个人原因不能继续服务;

f)双方协商同意解除。

2.本合同解除后,乙方应当按照甲方要求清理工作,并承担相应的责任。

七、其他:

本合同双方当事人在此声明本合同具有法律效力,任何一方均不得擅自终止或解除本合同,否则,另一方有权要求赔偿。

八、本合同经双方当事人签字或盖章后生效。

甲方(签字或盖章): _____________

乙方(签字或盖章): _____________

企业员工聘请劳务协议书范本示例

甲方:_____

住所:_____

邮编:_____

联系电话:_____

乙方:______ 性别:______ 身份证号:_____

住址:_____

邮编:_____

联系电话:_____

第一条协议期限

自____年__月__日至____年__月__日止,乙方试用期为__天。

第二条工作内容

乙方在协议期内由甲方派往__________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四条甲方的责、权、利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责、权、利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议_____由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章):______ 乙方(签字或盖章):_____

签约日期:____年__月__日 签约日期:____年__月__日

扩展:聘请合同范本?

聘用合同范本

甲方(用人单位):_________________

乙方:_____________________________

性别:_____________________________

文化程度:_________________________

身份证号码:_______________________

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

合同期限

第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

工作内容

第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。

双方的权利和义务

第三条甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他________________________________________________!!

第四条乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行

聘用合同的变更、解除、终止

第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之

一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过15天的。

(五)被、判刑等依法追究责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

第八条有下列情况之

一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求

(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

第九条有下列情况之

一,甲方不得与乙方解除合同

(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条件的。

第十条有下列情况之

一,本合同自行终止

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

违约责任

第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

其他

第十二条本合同未尽事宜按《》等国家或地方法律、法规执行。

第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方签章:____________

乙方签章:____________

______年_____月_____日

 
 
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