导读：
双方共同确认：双方均有权利与义务交换土地。
一、双方共同确认：
1.双方均有权利与义务交换土地。
2.交换的土地是由双方协商决定的，且不得影响双方的正当权益。
3.双方交换的土地的面积、价格、状况应一致，并由双方共同确认。
4.双方同意在交换土地前，双方各自必须先将自己原有的土地进行备案，以确保双方的合法权益。
二、双方义务约定：
1.双方均负责承担土地交换所需的法律费用、税费等费用。
2.双方均有义务遵守国家法律、法规及有关规定，如有违反，一切后果由违反方自负。
3.双方交换的土地如果存在任何纠纷，由双方友好协商解决，协商不成的，依照国家相关法律法规程序处理。
4.双方同意交换土地后，双方均有义务保证土地的合法性，不得以任何方式违反国家相关法律法规。
三、其他条款：
1.本协议一经签订，即视为有效，双方均有义务遵守本协议的规定，并承担相应的责任。
2.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，并与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此签署：
甲方：
乙方：
日期：
争议协议书土地应包括下列内容：
一、定义
1. 合同双方：甲方XXXXX餐厅（以下简称“甲方”）、乙方XXXXX餐厅（以下简称“乙方”）。
2. 合作内容：双方就甲方向乙方提供菜品和服务等事项，于2020年4月1日至2021年4月1日之间进行合作，此合作称为“合作”。
二、权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
(1) 甲方有义务按照乙方要求提供合作期间所需的菜品及服务；
(2) 甲方有权在合作期间保留其生产菜品的专有权利；
2. 乙方的权利和义务：
(1) 乙方有义务按照甲方的要求支付合作期间的服务费用；
(2) 乙方有权要求甲方提供满意的菜品和服务。
三、变更
1. 如果合作期间发生变更，双方应及时协商，根据双方协商结果调整合同内容。
2. 双方对本合同所做的任何变更，应以书面形式作出。
四、违约责任
1. 如果任何一方未能履行本合同约定的义务，或违反其在本合同中所承诺的任何义务，则应及时通知另一方，并根据相应的法律法规及本合同约定负责赔偿损失；
2. 如果双方发生争议，应友好协商解决；如果协商不成，可以向当地法院提起诉讼。
五、保密
1. 双方应尽其最大的努力，不得向任何第三方披露本合同中包含的所有商业机密；
2. 如果任何一方未遵守本条款，将负责所有可能的损失，包括但不限于利润损失、名誉损失等。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议；
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，
争议协议书土地注意事项：
一、双方身份
甲方：XXX（公司名称/个人姓名）
乙方：XXX（公司名称/个人姓名）
二、合作目的
双方依据《中华共和国合同法》及有关法律法规，就合伙开店进行如下约定：
三、合作内容
1、双方同意将在XXX（地址）开设XXX（店铺名称），经营范围为XXXX（经营范围）。
2、双方同意将由甲乙双方共同出资开设上述合伙店铺，此店铺以合伙模式运营，双方可以根据实际情况自主调整出资比例。
3、双方同意在店铺开业前，由双方共同办理相关的手续、购买设备及物品，并对店铺的装修、装饰、家具等工作进行安排，由甲方负责相关安排及支付相关费用。
4、双方约定乙方负责店铺的日常经营，包括采购、销售、库存管理、财务管理等，甲方负责进行战略性投资，并根据实际情况协助乙方经营。
四、责任条款
1、双方互相尊重，保证合作过程中不断发展，避免任何形式的损害；
2、双方应保证履行本合同所作出的承诺，确保账目的准确性；
3、双方要求彼此尊重和保护彼此的商业秘密；
4、双方应承担合同约定的责任，维护双方的利益，保证正常的经营活动；
5、双方应按时履行约定的费用支付义务，保证及时完成费用的支付；
6、双方应尊重彼此的权利，保证严格按照法律法规进行经营，保护社会公共利益；
7、双方应做好店铺的管理工作，按照合同约定的经营范围进行经营，不得违反国家相关法律法规。
五、终止条款
1、若双方任何一方发生违约行为，
人事争议协议书范本示例
甲方(用人单位)：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
简要叙述双方劳动、人事关系建立的时间，劳动合同、聘用合同的签订及履行情况，争议发生的时间、地点、起因、经过、结果，当事人的请求事项及双方争议的焦点等。
根据之规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，达成和解协议如下：
1、由甲方支付乙方费、费、费等费用合计币_____元，限甲方在_____年_____月_____日前付清。
2、本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动、人事关系自行解除(双方保留劳动、人事关系的，应当明确保留劳动、人事关系)。
3、乙方自愿放弃其他劳动(或者人事)争议请求。
本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签名或者盖章后生效。
协议生效后，一方逾期不履行的，另一方可以向劳动人事争议调解组织机构申请调解，也可以依法直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
签署时间：_____年_____月_____日
甲方(盖章)：
联系人：
：
地址：
乙方：
：
地址：
扩展：劳动争议仲裁调解协议书该怎么写？
劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并经双方签名、盖章后形成的法律文书。 制作劳动争议调解协议书应当注意的问题是： (1)调解是在企业劳动争议调解委员会的主持下进行的，因此，该法律文书的主体是争议的双方当事人和企业劳动争议调解委员会，调解书上必须有三方的签名盖章确认后方为有效。 (2)在企业劳动争议调解委员会的组成上，应当由职工代表、企业代表、企业工会代表组成。职工代表由职工代表大会选举产生，企业代表由厂长、经理指定，企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长、经理协商确定，企业代表的人数不得超过委员会人数的三分之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。 (3)根据有关规定，当事人如果要将纠纷提交企业调解委员会调解的，应当在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起30日内提出申请。 (4)企业调解委员会的调解不是必经程序，而且，只有在争议的双方当事人都同意由企业调解委员会调解时，企业才可以主持调解。 (5)调解委员会在查明事实、分清是非的基础上主持调解，调解达成协议的，制作协议书。协议书中应当写明当事人的姓名(或者企业全称及法定代表人)、争议事项、调解结果等，然后由调解委员会负责人和双方当事人签名盖章，加盖调解委员会的公章。协议书一式三份：调解委员会、双方当事人各执一份。样本 劳动仲裁调解协议书 申请人：，男，汉族，19年6月7日出生，住省县镇村号，系死者之子。 被申请人：公司。 法定代表人：，职务：经理。 申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议： 一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系； 二、申请人与被申请人认为于2010年7月3日在省市路镇高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤； 三、被申请人向申请人一次性支付币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。 申请人保证其他亲属同意该协议书，否则由承担责任。 本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，市劳动争议仲裁委员会存档一份。 本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。 申请人： 被申请人： 年 月 日 年 月 日
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