当前位置: 首页> 最新合同> 正文

临时工工伤免责协议怎么写(企业雇佣临时工怎么写免责条款)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-12 07:52:43
  • 625
导读: 临时工免责协议临时工免责协议本协议由(甲方)和(乙方)共同签订,用于规定有关临时工工伤免责的条款。临时工在受雇期间,应遵守甲方的安全规章制度,主动配合甲方的安全措施,以防止自身及他人因工作造成的伤害。

临时工工伤免责协议怎么写(企业雇佣临时工怎么写免责条款)

一、临时工免责协议

1、本协议由(甲方)和(乙方)共同签订,用于规定有关临时工工伤免责的条款。

2、临时工在受雇期间,应遵守甲方的安全规章制度,主动配合甲方的安全措施,以防止自身及他人因工作造成的伤害。

3、甲方保证,其所招用的所有临时工都经过严格的安全培训,并为其提供安全的工作环境。

4、乙方在招用临时工的过程中,要对其进行充分的安全培训,并负责监督临时工的安全操作。

5、甲方不承担乙方在招用临时工过程中可能造成的任何伤害责任。

6、如果因乙方违反了本协议的条款,而造成临时工的伤害,乙方应承担一切责任。

7、本协议自双方签字之日起生效。

特此签署:

甲方(签字):

乙方(签字):

临时工免责协议必要条款:

企业雇佣临时工的免责条款应当包括以下几点:

1. 企业雇佣临时工的作用仅限於完成特定的工作任务,不得违反有关法律法规和标准。

2. 企业不对临时工提供任何形式的保证和承诺,也不对临时工承担任何连带责任。

3. 企业不承担临时工的工作失败、疏忽、违约或其他原因所产生的任何损失和责任。

4. 企业不对临时工的任何行为负责,且不对因此而导致的后果负责。

5. 企业不对临时工在工作期间发生的任何事故和损失承担任何责任。

6. 如果企业因临时工的工作而遭受任何损失,企业有权要求临时工承担一切责任。

临时工免责协议应包括下列内容:

一、临时工免责协议

1、本协议由(甲方)和(乙方)共同签订,用于规定有关临时工工伤免责的条款。

2、临时工在受雇期间,应遵守甲方的安全规章制度,主动配合甲方的安全措施,以防止自身及他人因工作造成的伤害。

3、甲方保证,其所招用的所有临时工都经过严格的安全培训,并为其提供安全的工作环境。

4、乙方在招用临时工的过程中,要对其进行充分的安全培训,并负责监督临时工的安全操作。

5、甲方不承担乙方在招用临时工过程中可能造成的任何伤害责任。

6、如果因乙方违反了本协议的条款,而造成临时工的伤害,乙方应承担一切责任。

7、本协议自双方签字之日起生效。

特此签署:

甲方(签字):

乙方(签字):

临时工协议范本示例

甲方:__________________有限公司签定日期:_________________

乙方:_________________编号:_________________

根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件自愿报名,经考核合格者予以录用。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字:_________________甲方:__________________有限公司

乙方身份证号码:_________________家庭住址:_________________

扩展:临时工工伤免责协议怎么写?

不用考虑怎么写,这一条免责协议写了也是白写,给你提供劳动,你不能免责的。

 
 
  • 3457人参与,13条评论