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中介工作人员担保书怎么写才有效(工作人员分配协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-31 09:02:13
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导读: 因什么而写担保书 因什么而写担保书在写担保书之前,中介工作人员首先要明确自己为什么要写担保书。

中介工作人员担保书怎么写才有效(工作人员分配协议书怎么写才有效)

一、因什么而写担保书

在写担保书之前,中介工作人员首先要明确自己为什么要写担保书,可以由担保事项来指明。常见的担保事项如履行合同义务、支付债务等。

二、担保书的格式

担保书的格式要清晰明了,可以根据不同的担保事项制定不同的担保书格式,并且要明确担保书的受益人、被担保方、担保期限、担保金额等内容。

三、签字有效

担保书必须要经过中介工作人员(即担保人)的有效签字,另外,担保书应当有法律效力,未经受益人的同意,担保人不得变更、撤回担保书的内容。

四、其他注意事项

此外,中介工作人员还应当注意担保书的真实性,不能将虚假事实写入担保书,也不能违反法律的规定。

人员后勤工作承诺书应包括的条款:

一、因什么而写担保书

在写担保书之前,中介工作人员首先要明确自己为什么要写担保书,可以由担保事项来指明。常见的担保事项如履行合同义务、支付债务等。

二、担保书的格式

担保书的格式要清晰明了,可以根据不同的担保事项制定不同的担保书格式,并且要明确担保书的受益人、被担保方、担保期限、担保金额等内容。

三、签字有效

担保书必须要经过中介工作人员(即担保人)的有效签字,另外,担保书应当有法律效力,未经受益人的同意,担保人不得变更、撤回担保书的内容。

四、其他注意事项

此外,中介工作人员还应当注意担保书的真实性,不能将虚假事实写入担保书,也不能违反法律的规定。

人员后勤工作承诺书应包括的内容:

工作人员分配协议书应当确定各方的权利和义务,明确双方的意图,并定义清楚的内容。具体来说,应包含以下几个方面:

一、双方的身份:在书中要清楚地说明双方的身份,如甲方为雇主,乙方为员工等。

二、正文内容:书中要详细地描述双方的权利和义务,如雇主对员工支付的薪酬、职责范围、工作时间等;员工的行为义务,如服从上级、尊重职场秩序、维护雇主利益等。

三、违约责任:在协议书中,应详细说明双方发生违约时应承担的责任,以及违约赔偿标准等。

四、有效期:协议书应注明双方签字之日起,本协议自此有效,以及协议合作的期限。

五、签字:协议书在双方都签字之后才有效。

后勤工作人员承诺书范本示例

一、工作人员一律佩证上岗,提倡文明用语。

二、探索和建立优质服务长效机制,促进后勤服务质量和服务水平持续提高,保障临床一线工作正常开展。三、着眼于节能降耗,强化勤俭意识,积极争创“节能先锋”,争当“爱院如家好员工”。

四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行,确保安全无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。

六、经常深入科室,了解听取意见,发现问题及时解决,对科室提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

七、严格执行岗位责任制,工作认真负责,对基层科室请示问题,属于本职范围内的工作,要善始善终办好,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。

八、担负负责后勤保障任务的工作人员,要及时下收下送,,维修排除故障,随叫随到,态度热情。

九、坚持请示报告报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。

十、遵守医院规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用。十一、进一步转变后勤服务观念,提高后勤维修效率,为临床各科提供优质、高效、低耗、全方位服务。

一、工作人员一律佩证上岗,提倡文明用语。

二、探索和建立优质服务长效机制,促进后勤服务质量和服务水平持续提高,保障学校工作正常开展。三、着眼于节能降耗,强化勤俭意识,积极争创“节能先锋”,争当“爱校如家好员工”。四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行,确保安全无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。

六、经常深入老师、学生队伍中去,了解听取意见,发现问题及时解决,对老师,学生提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

七、严格执行岗位责任制,工作认真负责,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。

八、担负负责后勤保障任务的工作人员,要及时下收下送,,维修排除故障,随叫随到,态度热情。

九、坚持请示报告报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。

十、遵守学校规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用。

承诺人:

城东小学后勤工作承诺书

总务处是校长领导下的总务后勤工作职能部门,是学校后勤保障的关键,为了日后更科学合理的做好总务后勤工作,特制定此公开承诺书:

1、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。

4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划,组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度,贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。

5、组织勤工俭学工作,改善办学条件和教职工福利待遇。

6、办好食堂。搞好饮食卫生。教育食堂人员重视成本核算,严格食堂财务管理,提高三餐质量,树立良好的风气。

7、搞好校容、校貌建设,抓好学校卫生保健和环境卫生工作,努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作,努力保证师生身体健康。

8、经常检查校舍,巡视教室及功能室,发现问题及时处理,确保财物安全。

9、负责学校的安全保卫工作,加强门卫管理。

厦铺小学后勤工作承诺书

我承诺:在学校及上级的领导下,认真搞好学校的后勤管理工作,努力服务于学校的工作,为师生的生活和学习提供优质服务,具体承诺如下:

1、根据要求,制订每学期,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、坚持为教学服务,为师生生活服务,及时发放办公用品,及时维护和维修教学设施和生活设施。

3、做好校园绿化、美化、净化工作,为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。

4、管理好学校食堂的食品卫生工作和饮用水卫生安全工作;加强用水、用电的安全管理。

5、要加强对后勤人员出勤、思想品质的管理,为学校各项工作的开展提供强有力的保障。

6、力争保质保量地完成学校或上级领导交给的各项工作任务。

7、严格遵守学校的各项规章制度,考勤制度,上班时间不迟到、不早退,不无故缺岗,不玩牌、不玩游戏、不聊天,中午不喝酒等。

8以身作则,管好自己;身先士卒,做好自己分管的事。

承诺人:陈崇运

二0一四年四月二十八日

后勤副校长工作承诺书

在校长的领导下,分管全校政教、文体活动及后勤等工作,主要职责是:

1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

2、组织实施师生员工的工作,调动师生员工的积极性。

3、制订学校工作计划、,提高校长会讨论。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作,保证活动的安全有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展,负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理,负责学校家长会工作,并协助镇做好关心下一代工作。

4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。

5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导督促文体活动的有序开展,保障学校文体活动的安全性。

6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与安全。人签名:学校法人签名:

扩展:后勤工作有哪些?

从职能上看,后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能,主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能,是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有:服务中心(服务公司)及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。

 
 
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