导读：
写在前面：本协议书是由双方就工地建设施工事宜所订立的合同协议书。
一、写在前面：
1.本协议书是由双方就工地建设施工事宜所订立的合同协议书；
2.双方确认在充分理解协议书条款的前提下，本着诚信、平等、自愿的原则，达成本协议书；
3.本协议书根据中华共和国有关法律法规规定执行，如有相关不明之处，应以法律规定为准。
二、建设施工内容
1.甲方委托乙方施工工地建设，具体施工内容包括但不限于土方开挖、垫基、砌筑、抹灰、水电安装及室内装修等；
2.甲方提供工地实物，乙方提供施工费用，甲方担保施工费用的及时支付；
3.乙方应遵守施工安全要求，确保工地施工安全；
三、施工费用结算
1.施工费用将按本协议书定的施工内容的数量、质量及工作量结算；
2.施工费用的付款方式将按双方约定的期限及账户结算；
四、施工及质量责任
1.乙方应按甲方的要求和本协议书约定完成施工，并确保施工质量；
2.乙方应保证施工质量，如因施工质量不符合要求而导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；
五、违约责任
1.双方都应履行本协议书的约定；
2.如果任何一方违反本协议书的约定，都必须承担相应的违约责任；
六、争议解决
本协议书如有争议，应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
2.本协议书自双方签字之日起生效，至施工完工之日止。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
日期
协议书合同工人工地应包括下列内容：
工地承诺书有效的写法应当包括以下几点：
1、明确承诺方式和责任：在工地承诺书中，应当明确双方之间的承诺方式，即甲方负责建设工程，乙方负责监督；
2、明确时间表：在工地承诺书中，应当明确工程的施工进度，如完成每个阶段的施工时间；
3、明确安全质量要求：在工地承诺书中，应当明确施工工程的安全质量要求，包括安装施工质量、材料质量、施工过程的安全控制等；
4、明确责任追究：在工地承诺书中，应当明确双方之间的责任追究，如施工过程中存在的违约情况，以及对于质量事故后续处理等。
协议书合同工人工地应包括的条款：
企业工人上岗承诺书应包含以下内容：
一、申明：本人在此声明，我将尽心尽力满足工作要求，尊重公司的规章制度，履行职责，服从管理，积极配合，保证遵守公司的商业秘密。
二、责任：本人承诺在工作中认真负责，勤奋努力，积极配合，遵守工作规定，不违反法律法规，不侵犯他利，不违反公司制定的任何条例和规定。
三、守时：本人承诺保持上下班准时，不迟到早退，不无故旷工，不违反公司的考勤制度。
四、健康：本人承诺在上班期间保持身体健康，不影响工作，如果出现疾病，应及时告知公司，并听从公司的安排。
五、安全：本人承诺严格遵守公司的安全规定，不违反安全规章制度，积极参与防火消防，接受公司的安全培训。
六、不携带他人：本人承诺不携带他人在公司内部任何地方，不打扰公司正常工作秩序。
七、其它：本人承诺对公司事务机密负有特殊责任，不向任何单位或个人泄露，不参与任何活动。
合同工劳动协议书范本示例
乙方:__________姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：__________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条 方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月，至##年##月##日止。
第二条 本权利和义务：
甲方：___________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：___________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
3.严格遵守操作规程，保证安全生产；
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条 方应明确的具体事项：
1.：
2.劳动保险及福利待遇：
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
4.其他：
第四条 同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前##天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条 方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)：__________乙方(签字)：__________
__________年__________月__________日 _________年__________月__________日
合同签证：__________
扩展：短期合同工与长期合同工区别？
短期合同工和长期合同工指企业单位用人的一种方式，但还是有区别的；短期合同工是企业根据订单的多少来确定用工人员时间，这样弹性用工减少企业负担和成本，又能提高产能和效率。
长期合同工是企业单位订单稳定，而需要稳定的人员，而签定的合同。总之都是根据企业发展来归化用工情况。
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