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员工超龄承诺书有效吗怎么写（员工续签合同申请书怎么写有效呢）

上传者: 律师投稿
2024-03-03 06:45:28
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导读：员工超龄承诺书有效，可以通过明确提出一些条款和条件来保护双方的权益。具体内容如下：双方确认，甲方为雇主，乙方为年龄超过当地法定年龄的雇员。

员工超龄承诺书有效，可以通过明确提出一些条款和条件来保护双方的权益。具体内容如下：

1、双方确认，甲方为雇主，乙方为年龄超过当地法定年龄的雇员；

2、乙方承诺，自愿接受甲方的雇佣，不会因为超龄而影响工作效率；

3、甲方承诺，将为乙方提供合理的待遇，并对乙方的超龄不会有任何歧视；

4、甲乙双方确认，本承诺书一经签订即成立有效，双方均有义务遵守。

本承诺书自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

员工申请书聘用超龄应包括下列内容：

1. 标题：员工续签合同申请

2. 内容：

（一）本人（员工姓名），现就职于（公司名称），申请续签原有的雇佣合同，如下：

（二）我同意按照原有的条款续签雇佣合同，从（开始日期）起至（结束日期）止。

（三）本人承诺遵守雇佣合同的所有规定，并会履行本人在该合同中规定的义务，不会违反任何法律、法规和有效的合同条款。

（四）本人谨此声明，本人有能力及合法权利续签本合同，并保证本合同的真实有效性。

3. 申请日期：（申请日期）

4. 签字/盖章：（本人签字/盖章）

员工申请书聘用超龄应涵盖如下条款：

一、背景介绍：

1、首先，要在申请书中详细介绍员工的基本信息，包括姓名、、职位、已经任职时间等；

2、然后，要说明此次续签合同的目的，是为了继续发挥员工的专业能力，为企业做出更多的贡献；

3、还要在申请书中表示员工对当前的工作感到满意，期待未来的发展；

4、最后，要表达自己希望企业给予继续留用的信心，并表示自己将继续尽心尽力地为企业服务。

二、申请书内容：

尊敬的XX公司领导：

我是XX，现任职于XX公司，职位是XX，自XX年XX月开始任职以来，一直尽心尽力地为公司发展做出了贡献，也获得了公司和同事的肯定。

现在，我特此申请续签合同，主要原因是：一是我对现在的工作感到很满意，希望能够继续在公司发挥自己的才能，为公司做出更多的贡献；二是我对未来的发展充满期待，希望能够通过自己的努力实现自己的理想。

希望XX公司可以给予我继续留用的信心，我将继续尽心尽力地为公司服务，不负众望。

本人

XXX

岗位聘用申请书范本示例

岗位聘用申请书尊敬的通州镇中心学校领导：

本人参加教育工作已经33年，现年51岁，20__年11月28日取得小学高级教师资格，20__年4月——20__年10月聘任小学高级教师十级岗位。20__年11月——现在聘任小学高级教师八级岗位，在此期间我分别担任中坝小学和三星小学的负责人。在工作上兢兢业业、任劳任怨，因此本人的管理工作得到教师和家长的好评，同时本人担任的教学成绩突出。故根据省人社厅【2007】194号，黔人通【2008】165号文件精神，本人符合专业技术八级岗位的聘任条件，因此特申请继续聘任小学高级教师八级岗位。望各位领导同意拟聘为感！

特此申请

岗位聘用申请书尊敬的通州镇中心学校领导：

本人参加教育工作已经27年，现年49岁，20__年11月29日取得小学高级教师资格，20__年4月——20__年10月聘任小学高级教师十级岗位。20__年11月——现在聘任小学初级教师十一级岗位，在此期间我担任五年级、六年级、一年级班主任，一直任数学科。在工作上任劳任怨、兢兢业业，因此每学期的教学成绩优秀。故根据省人社厅【2007】194号，黔人通【2008】165号文件精神，本人符合专业技术十级岗位的聘任条件，因此特申请聘任小学高级教师十级岗位。望中心学校各位领导同意拟聘为感！特此申请