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小区保洁员承包协议怎么写才有效（保洁员培训有效性评估怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-22 11:19:51
  • 641
导读： 小区保洁员承包协议应包括以下内容：双方权利义务。

小区保洁员承包协议怎么写才有效（保洁员培训有效性评估怎么写）

小区保洁员承包协议应包括以下内容：

一、双方权利义务

1.甲方承诺：向乙方提供足够的住房和生活设施，支付乙方的保洁费用；

2.乙方承诺：负责小区内的日常保洁工作，如清扫、擦拭、抹地等，保持小区内的干净整洁；

3.双方约定：乙方的保洁服务应在早上6点至晚上8点之间进行，除特殊情况外不得中断；

4.双方约定：乙方只能使用甲方提供的保洁工具和设备，不得擅自使用其他设备；

5.双方约定：乙方需对小区内的保洁工作负责，如有任何保洁问题，乙方需及时解决；

二、合同期限

本协议的有效期限为：___年___月至___年___月，有效期满后，双方可以根据实际情况续签；

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议，甲方有权要求乙方赔偿损失；

2.如果甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金。

四、其他

1.本协议一经签订，即双方均有义务遵守；

2.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力；

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

4.本协议发生争议，双方可协商解决，协商不成的，可向甲方所在地法院起诉。

特此签署

甲方：

乙方：

保洁员合同书村必要条款：

一、双方当事人：

甲方：小区物业公司

乙方：保洁员

二、协议内容

1.本协议由甲乙双方签定，双方同意小区物业公司委托乙方为小区居民提供小区内部保洁服务；

2.乙方接受委托服务后，应按甲方要求提供完善的小区内部保洁服务；

3.乙方在接受委托服务期间，应遵守甲方的规章制度，保证服务质量；

4.乙方在服务期间应配合甲方安排，服从甲方工作安排；

5.乙方在服务期间应严格遵守法律法规和国家政策，不得有违背公序良俗的行为；

6.甲方应按照约定的费率向乙方支付小区内部保洁服务费用；

7.双方约定本协议有效期为一年，期满后可以通过双方协商续签；

8.本协议一经签订，双方均应严格履行，如有违约，双方均应承担相应的法律责任。

特此签定。

甲方：小区物业公司

乙方：保洁员

保洁员合同书村的注意事项：

一、保洁员培训有效性评估

1.首先，要了解培训所涉及的概念，进而深入了解培训的有效性。

2.确定培训有效性评估的目标，也就是培训能否提高学员的知识和技能，以及培训是否能够改善员工的工作表现。

3.分析当前培训效果，如查看有效课程的绩效，教学方法的有效性，教师的讲课质量等。

4.将培训有效性评估的结果与培训目标进行比较，确定存在的问题和改进的空间。

5.对培训有效性进行持续评估，以不断改善培训效果，实现培训有效性的持续提升。

二、总结

保洁员培训有效性评估是通过了解培训概念，确定培训有效性评估的目标，分析当前培训效果，将培训有效性评估的结果与培训目标进行比较，并持续评估，以不断改善培训效果，实现培训有效性的持续提升，来评估培训的有效性。

村保洁员雇佣合同范本示例

甲方：____村村民委员会(以下简称甲方)

乙方： ___________

为切实做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作，为全体村民创造一个清洁、舒适的工作生活和生产环境。通过村民议事会议定和公开招聘程序，并报村民代表大会批准，现聘用乙方为村环境卫生保洁员。按照议事会确定标准，经过双方协商，特签订如下聘用合同。

一、工作要求

乙方必须保持责任区内全天候整洁卫生，并收集垃圾到指定位置，保洁时间为每天早晨6：00至下午18：30(注：含绿化带、路边杂草清除，道路少量清淤、排水。

乙方负责垃圾清运车的驾驶以及负责维护，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清运。

二、

1、工资标准为500元/月;

2、工资根据群众测评按月兑付。测评为一个季度一次，若测评为满意，全额支付工资;若不满意，则责令进行整改直到满意，同时扣除当月工资。

三、工作管理

村两委负责日常管理，对保洁员的出勤及工作状况认真考核登记，每无故缺勤一次扣工资20元，每出现一处问题扣工资20元，每月扣款达到200元以上，次月不再聘用。乡领导小组实行抽查和，作为任用或辞退的重要依据。

若乙方不认真履行职责，按制度保洁，造成环境卫生问题，群众反映强烈或受到上级通报批评，甲方有权对其予以扣除工资或辞退处理。

四、合同效力

本合同有效期为壹年，自_____至_____止，合同至签字之日起生效，到期后自行终止。

五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡备案一份。

甲方(签字盖章)：_____ 乙方(签字盖章)：_____

_____年_____月_____日

扩展：保洁员怎么投诉保洁公司？

拿劳动合同到劳动监察大队投诉

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