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礼品售后服务条款怎么写（劳务派遣自律承诺书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-17 13:19:04
  • 31
导读： 礼品售后服务：我们保证提供优质的礼品售后服务，在产品出现质量问题时可以提供退换货服务。退换货条件：顾客在收到商品后7天内可以申请退换货，但所退换的商品必须保持原包装完整，且不影响二次销售。

礼品售后服务条款怎么写（劳务派遣自律承诺书怎么写才有效）

1、礼品售后服务：我们保证提供优质的礼品售后服务，在产品出现质量问题时可以提供退换货服务。

2、退换货条件：顾客在收到商品后7天内可以申请退换货，但所退换的商品必须保持原包装完整，且不影响二次销售。

3、运费：由顾客承担来回运费。

4、责任承担：如发生交易纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，可将纠纷提交当地法院解决。

5、其他条款：另行约定的条款应优先于本服务条款执行。

劳务售后服务承诺书派遣应包括下列内容：

1、礼品售后服务：我们保证提供优质的礼品售后服务，在产品出现质量问题时可以提供退换货服务。

2、退换货条件：顾客在收到商品后7天内可以申请退换货，但所退换的商品必须保持原包装完整，且不影响二次销售。

3、运费：由顾客承担来回运费。

4、责任承担：如发生交易纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，可将纠纷提交当地法院解决。

5、其他条款：另行约定的条款应优先于本服务条款执行。

劳务售后服务承诺书派遣必要条款：

一、劳务派遣自律承诺书的写作要求：

1.标题：明确指出本承诺书是为了劳务派遣关系的建立而发布。

2.承诺方：明确标明谁是承诺方，如劳务派遣单位，被派遣人员等。

3.履行义务：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中的权利和义务，以及双方在劳动合同执行过程中应遵守的法律法规。

4.保密条款：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中应尊重彼此的知识产权，保密协议中应包含对派遣单位和被派遣人员之间的保密义务。

5.责任追究：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中，如有违反承诺书的约定，双方应当承担相应的责任。

6.签字日期：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中的签字日期，以及承诺书的生效日期。

二、劳务派遣自律承诺书的内容要求：

1. 明确双方身份：明确双方的身份、以及派遣关系的建立情况等。

2. 明确权利义务：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中的权利和义务，以及双方在劳动合同执行过程中应遵守的法律法规。

3. 明确保密义务：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中应尊重彼此的知识产权，保密协议中应包含对派遣单位和被派遣人员之间的保密义务。

4. 明确责任追究：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中，如有违反承诺书的约定，双方应当承担相应的责任。

5. 签字日期：明确派遣单位和被派遣人员在劳务派遣关系中的签字日期，以及

售后服务承诺书范本示例

为创造名牌，提高企业知名度，树立企业形象，我公司本着“一切追求高质量，用户满意为宗旨”的精神，以“最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的产品质量”的原则向您郑重承诺：

一、产品质量承诺：

1、产品的制造和检测均有质量记录和检测资料。

2、对产品性能的检测，我们诚请用户亲临对产品进行全过程、全性能检查，待产品被确认合格后再装箱发货。

二、产品价格承诺：

1、为了保证产品的高可靠性和先进性，系统的选材均选用国内或国际优质名牌产品。

2、在同等竞争条件下，我公司在不以降低产品技术性能、更改产品部件为代价的基础上，真诚以最优惠的价格提供给贵方。

三、交货期承诺：

1、产品交货期：尽量按用户要求，若有特殊要求，需提前完工的，我公司可特别组织生产、安装，力争满足用户需求。

2、产品交货时，我公司向用户提供下列文件;

①技术保养维修手册

②安装总图

③外购件说明书及制造厂家

④提供易损件、备件清单，并附送一定量的备件

四、售后服务承诺：

1、服务宗旨：快速、果断、准确、周到、彻底

2、服务目标：服务质量赢得用户满意

3、服务效率：保修期内或保修期外如设备出现故障，供方在接到通知后，维修人员在24小时内可达到现场并开始维修。

4、服务原则：产品保修期为一十二个月，在保修期内供方将免费维修和更换属质量原因造成的零部件损坏，保修期外零部件的损坏，提供的配件只收成本费，由需方人为因素造成的设备损坏，供方维修或提供的配件均按成本价计。

在保修期外我公司技术人员每年不少于三次回访调查用户使用情况。

承诺人：_________

日期：_________年____月____日

扩展：投标售后服务承诺？

1、首先承诺完全响应招标文件里对售后服务的要求条款。

2、列出你公司负责保障和售后服务的人员、设备、具体措施。

3、列出售后服务具体内容，达到的标准，监督措施等。大概就这样，最好根据招标文件编写。

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