导读：
定义保安试用期：是指从被录用保安开始服务之日起，至其被正式聘用前的一段时间。
一、定义
保安试用期：是指从被录用保安开始服务之日起，至其被正式聘用前的一段时间。
二、保安试用期条款
1、保安试用期的时长为90天，在这90天内，雇主有权根据保安的表现和服务质量作出是否转正的决定；
2、保安可以在试用期内提前离职，但应当提前通知雇主并签署解除劳动关系的书面协议；
3、在保安试用期内，雇主有权对保安的表现和服务质量进行评估，并以此作为是否转正的依据；
4、试用期内，保安必须遵守公司的规章制度及国家相关法律法规，如有违反，雇主有权终止试用期；
5、在试用期内，保安不得以任何形式聘用其他雇员，也不得擅自外包或者转让工作，否则雇主有权终止试用期；
6、在保安试用期内，保安可以向雇主提出工作中发现的问题或改进意见，雇主应积极回应并给予解决；
7、保安试用期过期后，如雇主对保安的表现及服务质量满意，可以签订正式劳动合同；
8、保安试用期期间，雇主有权对保安进行考勤，并根据考勤结果对保安进行相应惩处。
协议用工签试用期必要条款：
一、定义
保安试用期：是指从被录用保安开始服务之日起，至其被正式聘用前的一段时间。
二、保安试用期条款
1、保安试用期的时长为90天，在这90天内，雇主有权根据保安的表现和服务质量作出是否转正的决定；
2、保安可以在试用期内提前离职，但应当提前通知雇主并签署解除劳动关系的书面协议；
3、在保安试用期内，雇主有权对保安的表现和服务质量进行评估，并以此作为是否转正的依据；
4、试用期内，保安必须遵守公司的规章制度及国家相关法律法规，如有违反，雇主有权终止试用期；
5、在试用期内，保安不得以任何形式聘用其他雇员，也不得擅自外包或者转让工作，否则雇主有权终止试用期；
6、在保安试用期内，保安可以向雇主提出工作中发现的问题或改进意见，雇主应积极回应并给予解决；
7、保安试用期过期后，如雇主对保安的表现及服务质量满意，可以签订正式劳动合同；
8、保安试用期期间，雇主有权对保安进行考勤，并根据考勤结果对保安进行相应惩处。
协议用工签试用期应包括的内容：
试用期合同应包含以下内容：
一、引言：此合同是双方（即甲方[雇主]和乙方[雇员]）签订，以确保双方在受雇关系中的权利和义务。
二、定义：甲方应提供给乙方一份受雇合同，以明确乙方的职责，权利，义务，薪酬和工作环境，并指定一个试用期。
三、条款：甲方应在合同中清楚说明乙方在试用期内的权利和义务，以及甲方的相关义务。乙方应在合同中对其职责、权利、义务和报酬进行详细说明，并同意遵守甲方的规章制度。
四、时间：合同应指定一个试用期的开始和结束日期，以及如何终止试用期。
五、终止：合同应说明双方在试用期结束后如何终止合同，以及如何处理终止后的所有责任。
六、责任：合同应明确双方在违约情况下的法律责任，包括索赔和赔偿。
七、签字：双方应在合同上签字，以表明双方都已知晓并同意此合同的内容和条款。
厨师有试用期用工协议范本示例
甲方：____________
电话：____________
乙方：____________
电话：____________
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权力与职责
1、甲方把____________厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为______年，即从______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为三个月，即从______年______月______日起至______年______月______日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为币______元，每月____日～____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方给予乙方每月______天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少______人到甲方厨房工作(其中炒锅______人、砧板______人、凉菜______人、面点______人、打荷______人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
9、乙方需交纳及工作保证金币______元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
10、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
甲方法人代表签章：______乙方签名：______
签约日期：_______________年______月______日______年______月______日
扩展：延长试用期协议范本？
没有延长试用期协议的范本，因为根据劳动合同法的规定，企业只能够与劳动者约定一次试用期，延长试用期的协议属于无效。
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