导读：
美容院法律条款总则。
美容院法律条款
一、总则
1. 本美容院（以下简称“本店”）致力于为客户提供优质的美容服务，本条款旨在规范客户与本店之间的关系，保护双方的合法权益。
2. 客户使用本店美容服务前，请务必仔细阅读本条款，并确认已充分理解本条款内容，一旦使用本店服务，即视为对本条款全部内容的知悉和接受，不再另行追究。
3. 本条款可由本店在网站上随时更新而无需另行通知客户，更新后的条款一经公布即产生法律效力，且构成本条款的一部分。
二、客户权益
1. 客户在本店使用服务时享有的权益包括但不限于：
（1）客户有权了解本店的服务情况；
（2）客户有权拒绝本店提供的服务，本店有义务尊重客户的拒绝意愿；
（3）客户有权要求本店进行必要的补救措施，保障客户在本店使用服务时的合法权益；
（4）客户有权向本店投诉服务质量，本店有义务根据客户的投诉及时提出补救措施。
三、客户义务
1. 客户在本店使用服务时的义务包括但不限于：
（1）遵守本店的管理规定；
（2）尊重的工作，并遵守发布的操作规程；
（3）未经本店允许不得将本店提供的服务用于任何或不正当目的；
（4）若发现本店服务存在任何问题，应及时向本店报告，以确保客户使用服务的安全性。
四、服务费用
1. 客户使用本店服务时，需支付相应的服务费用，具体服务费用由本店在网站上公布。
2. 客户使用本店服务时，应按本店规定的支付方
合同店长美容院应包括的条款：
1、针对店长的薪酬方案应该包含以下内容：
①岗位工资：店长的岗位工资可以根据其所在企业的经营规模、经营状况和店长的管理能力等来进行调整，以适应市场竞争。
②绩效奖金：店长可以根据店铺的销售业绩或其他绩效指标，制定相应的绩效考核体系，以便有效实施绩效考核，并根据店长的绩效考核结果，给予不同程度的绩效奖金。
③股份分红：如果企业具有股份分红制度，店长可以参与股份分红，以便得到更多的回报。
④福利待遇：店长可以享受企业提供的带薪假期、社会保险、住房补贴等福利待遇。
⑤培训投资：为了提高店长的管理水平和专业知识，企业可以定期组织店长进行培训，以提高他们的经营管理能力。
合同店长美容院的注意事项：
美容院法律条款
一、总则
1. 本美容院（以下简称“本店”）致力于为客户提供优质的美容服务，本条款旨在规范客户与本店之间的关系，保护双方的合法权益。
2. 客户使用本店美容服务前，请务必仔细阅读本条款，并确认已充分理解本条款内容，一旦使用本店服务，即视为对本条款全部内容的知悉和接受，不再另行追究。
3. 本条款可由本店在网站上随时更新而无需另行通知客户，更新后的条款一经公布即产生法律效力，且构成本条款的一部分。
二、客户权益
1. 客户在本店使用服务时享有的权益包括但不限于：
（1）客户有权了解本店的服务情况；
（2）客户有权拒绝本店提供的服务，本店有义务尊重客户的拒绝意愿；
（3）客户有权要求本店进行必要的补救措施，保障客户在本店使用服务时的合法权益；
（4）客户有权向本店投诉服务质量，本店有义务根据客户的投诉及时提出补救措施。
三、客户义务
1. 客户在本店使用服务时的义务包括但不限于：
（1）遵守本店的管理规定；
（2）尊重的工作，并遵守发布的操作规程；
（3）未经本店允许不得将本店提供的服务用于任何或不正当目的；
（4）若发现本店服务存在任何问题，应及时向本店报告，以确保客户使用服务的安全性。
四、服务费用
1. 客户使用本店服务时，需支付相应的服务费用，具体服务费用由本店在网站上公布。
2. 客户使用本店服务时，应按本店规定的支付方
美容院店长年终工作总结范本示例
回首今年，是播种盼望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。作为一名美容院店长我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对 一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。具体归纳为以下几点：
1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的主动性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让”到主动的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的环境; 其次，主动主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年开头了，成绩只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持糊涂的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，格外是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养;
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。
扩展：美容院招聘怎么写？
1.做好顾客会员的接待工作，待人主动热情；
2.能掌握娴熟的技术手法，给门店会员顾客提供优质的护理；为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
3.做好服务后的回访跟进工作，并做好预约工作；
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、年龄在20—35岁之间。
4、热爱销售行业，美容行业；
5、相貌端正，表达清楚，擅长顾客管理与促销工作，工作态度认真，有上进心；
6、具有1年以上的美容导师或美容顾问或店长工作经验；
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