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应届毕业生三方违约条款怎么写（应届生三方协议补充条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-09-08 01:28:18
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导读：定义应届毕业生：指在入职日期前不满一年的未取得高等学历的应聘者。

一、定义

1. 应届毕业生：指在入职日期前不满一年的未取得高等学历的应聘者。

2. 三方违约条款：指由甲方、乙方和丙方签订的协议，如果在协议期限内，任何一方未能履行义务或者违反协议约定，则另外两方有权要求该方承担违约责任。

二、内容

1. 甲方有义务向乙方提供满足职位要求的应届毕业生，乙方有权拒绝任何不符合要求的申请者。

2. 乙方有义务在甲方提供的应届毕业生中选择合适的人员，并在经过双方协商后，与应聘者签订正式的劳动合同。

3. 丙方有义务根据甲乙双方之间的约定，在符合法律法规的前提下，按时向应届毕业生支付薪资及其他福利待遇。

4. 如果任何一方未能按照协议约定履行义务，或者违反协议约定，则另外两方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。

5. 如果因不可抗力情况导致任何一方无法履行协议约定，则另外两方不得要求其承担违约责任。

6. 如果发生任何争议，甲、乙、丙三方可以通过友好协商解决，如果协商不成，可向法院提起诉讼。

协议书应届生应包括的内容：

1、定义：本补充条款是指为了补充应届生三方协议而制定的补充条款。

2、用人单位的权利义务：用人单位有义务保障应届生的正常就业权利，履行正当就业义务；用人单位需要有责任感，在就业环境中为应届生提供安全和舒适的工作环境；用人单位需要遵守就业法律及相关条例，不得以任何形式违反或者忽略就业法律，否则将承担相应的法律责任。

3、应届生的权利义务：应届生有义务尽快完成安排的工作内容，积极主动学习新技能，并遵守用人单位的规章制度；应届生需要尊重用人单位的知识产权，不得冒用或者盗用他人的知识产权；应届生有权利享受国家规定的社会福利，如医保、住房和教育等。

4、就业信息披露：用人单位应当在招聘应届生时，及时向就业服务机构披露应届生的就业信息，保证就业信息的准确性和及时性。

5、违约责任：如果用人单位或者应届生违反本协议规定的，将承担相应的违约责任。

协议书应届生必要条款：

非应届生签署三方协议有效吗答案是肯定的，非应届生也可以签署有效的三方协议。通常情况下，三方协议应由当事人三方协商签订，并经双方共同签字或盖章确认，以获得有效性。无论当事人是应届生还是非应届生，只要符合法律规定的条件，在充分理解协议内容的前提下，都可以签署三方协议。此外，三方协议中应该明确提及各方的权利义务、违约责任、损害赔偿等内容，以便纠纷时可以凭借三方协议解决。

应届生实习协议书范本示例

甲方(实习单位)名称：_______

甲方联系地址：_______

乙方(实习生)姓名：_______

专业：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

QQ：_______

辅导员姓名：_______

为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

一、实习期限及留任承诺

实习时间自________年____月____日至________年____月____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

二、实习岗位

甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。

3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。

5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

6、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

甲方：____________

乙方：________

签约日期：_______

签约地点：______

扩展：应届生能签双方协议吗？

能签双方协议的。

应届毕业生双方协议有效。

自然人之间依法签订的双方协议具有法律效力。双方协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

标签：协议三方协议补充条款条款

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