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家长务工合同怎么写才有效(劳务工转正条款范本怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-28 09:13:36
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导读: 家长务工合同的内容应详细清晰,包括双方的权利义务、务工期限、薪资待遇等。具体如下:合同主体。

家长务工合同怎么写才有效(劳务工转正条款范本怎么写)

家长务工合同的内容应详细清晰,包括双方的权利义务、务工期限、薪资待遇等。具体如下:

一、合同主体

甲方:(家长)

乙方:(雇主)

二、务工内容

乙方委托甲方提供相应的劳务,甲方应当按照乙方的要求和工作指导进行劳务。

三、务工时间

甲方在乙方工作期间,必须按照乙方要求,每周上班X天,每天工作Y小时,每月休息Z天。

四、薪资待遇

乙方按照甲方提供的劳务,按月计算应支付薪资,每月应支付甲方的工资XXX元,并按照法定节假日支付工资。

五、劳动保护

乙方应为甲方按照有关法律法规,为甲方提供劳动保护,包括但不限于劳动保险、失业保险、工伤保险等。

六、违约责任

如果甲乙双方未能按照本合同约定采取行动,或者有任何一方违反本合同,应当承担相应的违约责任。

七、争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。如果协商不成,双方均有权将争议提交当地的仲裁机构仲裁解决。

八、其他条款

甲乙双方另有约定的,应当以书面形式补充约定。

以上是家长务工合同怎么写才有效的简要介绍,希望能够帮助到大家。

务工劳务协议境外应包括下列内容:

劳务工转正条款范本:

本公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)于x年xx月xx日签订《劳务合同》,经双方协商,就乙方转正一事特签订本转正协议如下:

一、乙方在甲方实习期满,经甲方考核合格,符合甲方转正标准,甲方拟对乙方转正。

二、转正之后,乙方将纳入甲方员工考勤制度,须遵守甲方的各项规章制度,按照甲方规定执行。

三、乙方转正后,纳入甲方养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度,具体办理政策可参考当地社会保险制度。

四、乙方转正后,甲方将按照当地有关法律规定支付乙方薪资及相关福利,乙方有责任按时缴纳社会保险费用。

五、乙方转正后,甲方有权要求乙方提供有效的证件材料,以便甲方正常办理转正手续。

六、本协议一经双方签订,即构成双方具有法律约束力,双方均不得擅自撤销本协议,如有违约,按照《劳动合同法》及相关法律规定处理。

七、本协议的解释权属于甲方所有。

甲方:

乙方:

务工劳务协议境外应涵盖如下条款:

劳务工转正条款:

1. 劳务工应在规定的转正时间内完成转正程序,准备好相关证件。

2. 劳务工转正后,企业应及时给予劳务工正式员工的待遇,如社会保险、住房公积金、补贴等。

3. 劳务工转正前后的绩效考核应统一考核制度进行,考核结果做为劳务工转正是否通过的参考依据。

4. 劳务工在转正期间,企业应明确劳务工的工作权限,并制定适当的考核机制,以保障劳务工的权益。

5. 劳务工转正后,企业应承担劳务工转正后的相关费用,包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

6. 劳务工转正后,企业应按照法定时间给予劳务工正式员工的工资和社会保险等待遇。

7. 劳务工转正后,企业应尊重劳务工的个利,禁止任何形式的歧视和不当待遇。

8. 劳务工转正后,企业应对劳务工有义务提供相应的培训和工作指导,保障劳务工的工作能力。

境外派遣劳务协议范本示例

甲方:________________国_________________公司法定地址:__________________

乙方:中国_________________公司法定地址:________________

第一条

根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在__国工作.具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分.

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入__国国境的签证和在__国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用.

第三条

1.乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资.

2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:

不满一个月的工资=月工资/30天_工作天数(包括周日和官方假日)

3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算.

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国__公司__账户,并按_国_银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处.

5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以__国__货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在__银行__账户.

第四条

甲方负责乙方人员从__到__的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方账户.乙方人员从__返回__,由甲方通过__航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤.

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费.

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税.

3.甲方为乙方人员在__国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量)

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品.

6.乙方人员的居住面积如下:

(一)组长,工程师,技术员,行政人员为8一一10平方米;

(二)其余人员为4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具.

第六条

1.乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时.

2.根据工作需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:

平时加班为日工资的150%.

周假日加班为日工资的200%.

第七条

1.乙方人员享受周日假和__国官方规定的节假日为十七天.

2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资/30天_假期工作天数.

第八条

1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准.乙方人员将有 权享受回___的机票.

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作.

第九条

在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费.

紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费.

第十条

1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在__国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回__的旅费和替换者来__的旅费.同样,甲方将根据__国通行的

规定对伤病者给予补偿的各项措施.

2.在__期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回__的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用.

如因工作而死亡,按照__国保护法的规定向死者家属支付抚恤金.

第十一条

1.乙方人员在__服务期间,应遵守__国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.

乙方人员应尊重__当地的风俗习惯.

2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议.

第十二条

1.服务期为_年,从乙方人员到达__地算起,其间包括乙方人员在__国内或国外所享受的假期.

2.本合同自签字之日起生效,有效期_年.期满根据甲方要求,经乙方同意可以延长.

3.当本合同延期后,乙方人员在工作_年后,月工资增长百分之十五.

第十三条

1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换,不给任何费用.

2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外.

3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在__的人员,不享受从__到__的机票.但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从__至__的旅费.

4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任面的自行开业.

第十四条

1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还.

2.乙方人员抵达__后,__国现行出差补贴规定适用于乙方人员.

本合同于一九_____年_____月_____日 在__签订.

甲方乙方

代表:代表:

职务:职务:

签字签字

第十五条

由于地震,台风,水灾,火灾,战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施. 第十六条

双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失.

第十七条

为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其他形式的担保.

第十八条

除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一未经另一方的书面同意,不得转让给第三者.

第十九条

双方对合同的内容及其实施负有保密责任.

第二十条

双方在发生重大情况变化时,可协商修改,补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力.

第二十一条

凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决.如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁.仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力.仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担.

第二十二条

甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担.

第二十三条

本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例.

本合同用中文和_文写成,两种文字具有同等效力.合同正本两份,双方各执一份;副本若干份.

本合同于一九__年_月_日由甲,乙双方的授权代表在_国_市签字.

甲方_________________乙方_______________

代表:_______________代表:_______________

职务:_______________职务:_______________

日期:_______________日期:_______________

扩展:劳务工公积金缴费标准?

住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。

《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立劳动派遣协议。

劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

 
 
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