导读：
合同的格式：合同首部：本合同由XXXXX大学团建组签订，签署者为双方。
一、合同的格式：
1、合同首部：本合同由XXXXX大学团建组签订，签署者为双方；
2、合同正文：正文内容根据双方决定的团建事项而定，包括双方的义务、权利、责任等；
3、免责声明：本合同中的一方或双方不承担任何违反团建规定的责任；
4、违约责任：如果双方发生违约行为，将承担相应的责任；
5、结束语：双方就本合同规定的内容确认无误，并将本合同作为双方间团建活动的有效凭据。
二、注意事项：
1、双方在签订合同前应当对团建事项有一个清楚的认识，并详细说明双方的义务、权利、责任等；
2、本合同应当由双方协商确定，双方在签订时应当确认其内容无误；
3、本合同应当装订好存放，以备不时之需，以便日后维权；
4、本合同自双方签订之日起生效，并自动失效；
5、对于本合同的任何疑问，双方应当及时协商解决，以避免可能产生的纠纷。
合同大学生聘用应包括下列内容：
一、时间规划
1.以学习为重心，把好时间分配到学习、社会实践、娱乐之间，尽量不要浪费时间，安排合理的学习计划；
2.学习时力求充分利用起床、休息时段，采取正确的学习方法，提高学习效率；
3.多阅读有益书籍，不断开拓视野，提升自身能力；
4.多参与社会实践，培养实践能力，把所学知识运用到实际生活中去。
二、思想改变
1.学会自我激励，不断提高自己的勤奋程度，积极进取；
2.勤于思考，多加思考，把遇到的问题彻底解决；
3.自信心坚定，改变负面的思想，不断进步；
4.学会客观看待，对挫折要坦然面对，积极正确地应对挑战。
三、学习方法
1.找到适合自己的学习方法，做到心中有数，不断探索更有效的学习方法；
2.多参与实践，把学到的知识付诸实践，加深理解；
3.坚持定期复习，及时巩固所学，不断提高水平；
4.多总结，把自己的学习体会做一个总结，分析自己的学习过程，以便更好地改进自己。
合同大学生聘用应涵盖如下条款：
1. 了解作业要求：确保你完全理解作业的要求，以免做错。
2. 制定计划：根据作业要求，制定一份任务列表，把每一步分解出来，以便于明确自己要做什么，以及需要多长时间完成。
3. 科学安排时间：把重点任务放在前面，如果可能的话，尽量把一部分任务提前，以防万一。
4. 调整优先级：优先完成最重要的任务，而不是按照列表的顺序一步一步做。
5. 把握节奏：确保你不会过早地完成作业，也不会拖延。
6. 避免分心：不要在作业上浪费太多时间，更不要让自己被手机、网络等分心的因素影响。
7. 做笔记：在写作业的时候，可以做一些笔记，以便日后参考。
8. 确保质量：不要急于求成，确保你的作业质量得当。
9. 定期回顾：完成一份作业后，可以定期回顾自己的作品，看看有没有遗漏或者可以改进的地方。
大学生聘用合同书范本示例
甲方(用人单位)：________
乙方：________
性别：________
文化程度：________
身份证号码：________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条 本合同期限为____年(含试用期____月)，自______年____月____日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年____月____日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在________(科室、部门)，担任________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________!!
第四条 乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条 有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一，本合同自行终止：
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：________
其他
第十二条 本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条 本合同终止或解除之日起____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：________
乙方签章：________
______年____月____日
扩展：大学生怎样签就职合同？
1、签署就业协议书的基本程序
①毕业生确定取得用人单位接收意向；
②毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份；
③毕业生与用人单位签署就业协议，并请用人单位填写清楚“全国高等学校毕业生就业协议书”上的相关内容（包括户口、档案的详细地址和邮编）；
④毕业生到所在学院签署就业协议；
⑤毕业生到就业指导中心最终签署就业协议书，高新技术企业应提交有效高新技术企业证书复印件；
⑥学校签署完就业协议书之后，毕业生、用人单位、学生本人各留一份就业协议；由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交用人单位；学校的一份留在就业指导中心作为毕业生户口转移和档案递转的依据。
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