工伤调解书是劳动争议仲裁机构签发的一份书面文件,其中记录了劳动争议当事人在仲裁中达成的调解协议内容。工伤调解书必须由当事人双方签字并加盖公章才有效。如果当事人只是硬手印,则不具备法律效力,不能作为证明。
应该在调解书中清楚地表明申请人和第三方(即受伤者和伤害责任方)之间的关系。应该写出伤害事故的原因和损害的结果,并明确责任方应承担的责任。
工伤调解书是由劳资双方签订的一份文书,解决由于工伤事故引起的劳资纠纷。要使调解书有效,必须遵守相关的法律规定,拟定调解书的内容应该包括以下几点。
工伤调解书是由劳资双方签订的一份文书,解决由于工伤事故引起的劳资纠纷。要使调解书有效,必须遵守相关的法律规定,拟定调解书的内容应该包括以下几点。