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工伤调解书是由劳资双方签订的一份文书,解决由于工伤事故引起的劳资纠纷。要使调解书有效,必须遵守相关的法律规定,拟定调解书的内容应该包括以下几点:
1. 双方认可的事实条款:明确双方认可的事实,如受伤人、工伤时间、工伤地点、工伤部位等;
2. 责任承担条款:确定责任归属,明确由谁承担赔偿责任;
3. 赔偿金额条款:根据《中华共和国劳动保障法》等法律规定,确定赔偿金额;
4. 义务承担条款:明确由受伤人就医的医院和由负责方就医的费用;
5. 生活补助条款:依据《中华共和国劳动保障法》等法律规定,确定生活补助金额;
6. 无责条款:明确双方调解协议不影响受伤人后续的赔偿要求;
7. 生效条款:调解书生效的条件、时间;
8. 签字条款:双方负责人签字确认。
1.应该在调解书中清楚地表明申请人和第三方(即受伤者和伤害责任方)之间的关系。
2.应该写出伤害事故的原因和损害的结果,并明确责任方应承担的责任。
3.应将经济赔偿、医疗费用和护理费用写入调解书中。
4.调解书中应提供签字的日期、各方的签字或盖章,以及当事人的身份证明文件。
5.调解书应规定双方不得违反调解书的条款,也不得撤回调解书。
6.调解书应在法院进行登记,并以正式文件形式保存。
调解书补充条款范本:
一、双方应当遵守以下补充条款:
1、调解书中约定的事项由双方各自履行;
2、对于调解书中有关截止期限的约定,双方应严格遵守;
3、双方应当按照调解书约定的时间在相应的地点履行调解书约定的义务;
4、双方应当在调解书约定的地点就调解书约定的事项达成一致意见;
5、如果双方发生争议,双方应及时协商解决;
6、调解书有效期内,双方不得以任何理由撤销或解除调解书。
二、本调解书补充条款一经签订,即与调解书具有同等法律效力。
特此签订。
双方:
甲方:
乙方:
工伤赔偿调解书协议
甲方:_______________乙方:_______________
身份证号:_______________住所地:_______________
住所地:_______________法定代表人:_______________
身份证号:_______________
甲方系乙方职工,于__年______月______日在乙方车间因工作原因不慎受伤。为妥善解决甲方工伤待遇、经济补偿等相关事宜,双方进行了充分、友好的协商,在互谅互让、平等自愿公平的基础上,一致达成如下协议,以资遵行。
1、乙方全额承担甲方住院期间的医疗费,甲方出院后按医院规定时间在家休养期间,乙方给予甲方15元/天的生活补助,另外额外补助_____________元(大写:_______________)在家休养期间的护理费。
2、在本协议签订后,乙方于甲方返回公司上班后发当月工资时向甲方一次性足额支付第1条规定的补助款项。待上述款项付清之后,乙方不再承担其他赔偿责任,甲方不得再以任何形式再向乙方作任何请求或为任何不利乙方之行为。
3、甲乙双方确认:双方已经全文阅读并理解无误,是双方真实意识的表示,双方明白违反本协议所涉及的后果。
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效,均具同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
根据《民事诉讼法》第217条、 第180条的规定精神,劳动争议仲裁委员会制作的调解书被法院裁定不予执行, 或者当事人对已经发生法律效力的调解书提出证据证明其调解违反自愿原则,或者其调解协议的内容违反法律的,当事人可再次向作出调解协议的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经劳动争议仲裁委员会属实的,应按照《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定的监督程序重新处理。
第三十四条 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理的,应提交本仲裁委员会决定。
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