答:个人与用人单位签订的合同有效果取决于合同的内容是否与相关法律、法规、条例相一致。合同应该由双方同意,并作出明确表示,以保证合同的有效性。此外,个人和用人单位在签订合同时,还需要充分考虑其权利义务,遵守当地法律法规,对双方订立的合同具有合法性,才能保证合同的有效性。
用人合同免责条款一般包括:双方声明与承诺。
招工协议书是用于确定雇主和雇员双方权利义务的文件,应当包含以下内容。
用人合同的主要内容:用工单位及用工方式:明确用工单位名称及地址、用工方式(全日制、派遣制等)。
招工用人合同书应该包含以下内容:甲方:甲方的名称及联系方式。