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用人合同怎么写（用人合同免责条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-03-20 08:19:31
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导读：用人合同的主要内容：用工单位及用工方式：明确用工单位名称及地址、用工方式（全日制、派遣制等）。

一、用人合同的主要内容：

1、用工单位及用工方式：明确用工单位名称及地址、用工方式（全日制、派遣制等）；

2、用工人员：包括姓名、性别、身份证号、出生年月、学历、专业、民族、户籍、毕业院校等信息；

3、劳动合同期限：明确劳动合同期限（固定期限或者无固定期限）、开始日期、结束日期、续签及终止条件；

4、职务及绩效考核：职务内容明确、责任、绩效考核指标、奖惩条件等；

5、劳动报酬：明确工资（预支、实发）、绩效工资、加班补贴、其他福利等；

6、劳动保护：明确劳动保护条件：工作时间、休息休假、违约责任、劳动争议处理等；

7、社会保险：明确参加的社会保险项目及双方负担比例；

8、争议解决：明确用人单位和用工人员发生劳动争议的解决方式。

二、用人合同的注意事项：

1、合同必须明确用人单位及用工人员的真实姓名、；

2、如果用工人员是外籍人士，则必须明确其工作许可证；

3、明确本合同的生效条件，如需双方签字或者盖章；

4、不得增加安全生产管理有关的内容，也不得违反国家的劳动法律法规；

5、劳动合同结束后，用工单位必须在规定的时间内，将劳动合同正式双方签字盖章，以示约束力。

合同用人药店必要条款：

用人合同免责条款一般包括：

一、双方声明与承诺：

1. 本合同是双方就服务事项达成的有效合同，本合同签署后即表明双方均认可其内容。

2. 双方均应遵守本合同约定的各项条款，并保证其在履行本合同中的义务时所展示的行为具有法律效力。

3. 双方均承诺不违反任何相关法律法规，不采取任何影响双方权益的行动。

二、免责声明：

1. 因不可抗力、政策变化、自然灾害等原因引起的服务延迟、中断或者损失，双方应共同承担风险，并协商共同解决。

2. 双方均同意对因本合同而产生的任何纠纷、争议，应友好协商解决，如协商不成，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

三、特别条款：

1. 本合同不排除双方之间出现纠纷的可能性，双方均应积极协商解决，并尽量避免出现诉讼。

2. 双方应将本合同中的内容视为机密信息，不得向任何第三方透露，并对本合同内容保密。

3. 本合同一经签署即生效，本合同未尽事宜可由双方另行签订补充协议解决。

合同用人药店应具备这些方面：

药店转让意向合同应包括以下内容：

一、双方当事人基本信息：双方当事人的姓名、地址、联系电话等。

二、转让药店的基本情况：药店的位置、取得许可证的日期、店面大小、设施情况等。

三、双方达成的转让意向：双方当事人同意将药店转让给买方，并达成相关协议，包括转让价款、过户程序、责任承担等。

四、其他约定：双方可根据实际情况确定其他约定内容，以使合同更加完整有效。

五、合同生效条款：双方签字盖章后此合同生效，双方均应遵守此合同。

六、其他：双方可根据实际情况增设其他条款以满足双方的需要。

劳动者可以同用人单位解除劳动合同范本示例

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________ 身份证号码:____________

甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

甲方(盖章):

______年______月______日

乙方(签字):______

______年______月______日