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用人单位的口头协议怎么写才有效（延时工作向用人单位申请条款怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-29 03:33:11
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导读： 用人单位口头协议的写法应该遵循以下原则：确定双方的权利、义务和职责：明确双方的权利、义务和职责，并将具体约定写明在口头协议中。

用人单位的口头协议怎么写才有效（延时工作向用人单位申请条款怎么写）

用人单位口头协议的写法应该遵循以下原则：

1. 确定双方的权利、义务和职责：明确双方的权利、义务和职责，并将具体约定写明在口头协议中；

2. 写明双方的利益关系：口头协议中应详细阐明双方间的利益关系，以便清晰明了地展示双方各自的权利、义务和责任；

3. 明确协议有效期限：口头协议应确定协议有效期限，以确保双方协议生效后的一定时间内都能够执行协议；

4. 确定违约惩罚：口头协议中应该约定当双方出现违约行为时，应该对方的惩罚办法；

5. 签字确认：口头协议应由双方签字确认，以起到正式性、有效性的作用。

工资欠条用人单位的注意事项：

一、延时工作条款申请

1. 申请人：

2. 工作岗位：

3. 工作地点：

4. 申请理由：

5. 延时工作内容：

6. 完成时间：

7. 延时工作费用：

8. 申请人：

二、申请人承诺

申请人保证遵守本公司的各项规定，如有违反将承担相应的法律责任。申请人保证完成延时工作，并确保工作质量，不会影响到公司的正常运行。若因自身原因造成延时工作结果不达标，申请人将承担责任。

工资欠条用人单位注意事项：

一、首先，用人单位的口头协议应该明确双方的权利和义务。协议中应当清楚说明用人单位的招聘要求，雇员的工作时间、责任和薪酬标准等内容。

二、其次，口头协议应该注明双方经过友好协商而达成的协议内容，包括协议期限、协议变更和终止等。

三、再次，口头协议应该给出双方在协议范围内所承担的责任，包括但不限于就业问题、社会保险和劳动保护等。

四、最后，口头协议应该详细说明双方的纠纷解决方式，如诉讼、仲裁等。

用人单位劳动用人合同范本示例

用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。

根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年______月______日起至___________年______月______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在______部门(分店)担任______工作。

2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。

3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动保护和纪律

1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。

2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励;对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。

3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。

五、违反协议承担责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

八、双方需约定的其他事项。

公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

用人单位：(签章)

法定代表人：

(或委托人)：

_____年_____月_____日

扩展：用人单位意见怎么写？

如果同意该人就业于本公司写“同意”并盖上公章即可。

就业协议书填写规范说明

1.甲方(用人单位)一栏，相关信息可由用人单位或者学生根据公司情况填写， 内容详实。乙方(毕业生)一栏，相关信息由学生填写，其中培养类别选择“非定向”；

2.用人单位意见一栏，需用人单位签署意见，并加盖公章，并标注日期;

3.用人单位主管部门或人事机构意见一栏，若用人单位已协助落实档案去向，则由人事档案接收部门(如人才中心等)盖章，如果没有落实档案去向的，可以空白不填，到时候档案会退回当地生源地；

4.学院(系)意见一栏，由辅导员签‘同意“意见，盖系章，注明日期；

5.学校毕业就业工作部门意见一栏，由学院就业办签“同意“意见并盖章，并 注明日期。

6. 学校名称为毕业学校；

7.最后一页由用人单位填写用工年限、工作地点、工作岗位和工资；

8.最后甲方 (公章)由用人单位盖章并标注日期。乙方签名：由学生本人签字并标注日期。

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