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雇佣员工协议书怎么写(员工赔偿协议书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-26 06:34:40
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导读: 雇佣条款。具体规定雇主和雇员在雇佣期间的权利和义务,如薪酬、工作时间、休假、保险福利等;保密义务。要求雇员不得泄漏公司的商业机密或个人信息。

雇佣员工协议书怎么写(员工赔偿协议书怎么写)

1、雇佣条款。具体规定雇主和雇员在雇佣期间的权利和义务,如薪酬、工作时间、休假、保险福利等;

2、保密义务。要求雇员不得泄漏公司的商业机密或个人信息;

3、效力范围。明确雇佣关系的起止时间及适用的相关法律;

4、保险福利。规定雇主提供的各项保险福利的内容;

5、工资支付。规定雇员工资的支付时间及方式;

6、终止条款。规定雇主和雇员在雇佣期满后的解除关系的条件及责任;

7、法律管辖。约定雇佣关系中出现争议时,由双方协商解决或者提请法院裁决。

协议书员工应包括的条款:

一、标题:员工赔偿协议书

二、甲方(被赔偿人):XXX

乙方(赔偿人):XXX

三、协议内容

1. 甲方承诺放弃对乙方的索赔要求;

2. 乙方承诺向甲方支付赔偿金额 XXX 元整;

3. 赔偿金额在本协议生效后的 30 日内,由乙方一次性支付给甲方;

4. 因本协议而产生的其他约定或纠纷,双方应友好协商解决。

四、本协议自双方签字后生效,任何一方未能履行本协议约定的条款,均应承担违约责任。

五、双方签字:

甲方: XXX

乙方: XXX

日期: XX 年 XX 月 XX 日

协议书员工应具备这些方面:

员工赔偿协议书应包括以下内容:

一、双方当事人的义务:

1.甲方(雇主)承诺保证乙方(员工)在本单位工作期间的合法权益,并依据有关劳动法律、法规及协议约定及时足额支付乙方应得的工资及其他福利待遇。

2.乙方承诺:服从甲方的管理和安排,尽最大的努力工作,按照甲方的要求完成任务,严格遵守甲方的劳动纪律,不违反甲方的制度,不利用职位及影响力故意甲方的利益。

二、赔偿条款:

1.如果乙方违反上述义务,甲方有权解除劳动关系,并要求乙方按照《中华共和国劳动法》的有关规定赔偿甲方的损失。

2. 赔偿金额应由乙方支付甲方,赔偿金额等于乙方未支付给甲方的工资、奖金及其他福利待遇总和。

三、其他条款:

1.本协议采用中文、英文两种版本,如二者内容不一致,以中文版为准。

2.本协议自双方当事人签字之日起生效,至乙方离职之日止。

3.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

特此签署:

甲方:

乙方:

员工股份协议书范本示例

甲方:____________

乙方:____________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:____________自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共计____年。

二、入股金额:____________乙方出资共计币_____元,计___股。

三、入股金资产计算:按币_______元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

四、分红:

①每月______日为分红日,同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

a.合同到1/3时;按当时入股金额之1/还,已分红利亦按1/3计算。

b.合同到2/3时;按当时入股金额之2/还,已分红利亦按2/3计算。

c.合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。

六、纯利润:

每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在____区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。

③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。

⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:____________乙方:____________

代表人:____________身份证号:____________

____年_____月_____日

扩展:员工下班喝酒意外免责协议书?

当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益;

有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

根据以上法律法规可以明确得出结论,共同饮酒人签订的这些“免责条款”,由于违反我国法律法规的强制性规定,因此是无效的。

 
 
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