周律师(认证律师)
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抖音电商选品合同应该包含以下内容:
一、当事人的身份:甲方是抖音电商选品方,乙方是抖音电商提供商品的商家。
二、选品事项:甲方通过抖音平台,将乙方提供的商品进行选品,并在抖音平台进行推广。
三、抖音推广服务费:乙方向甲方支付抖音推广服务费,金额为乙方提供商品的总销售额的指定比例。
四、抖音合作关系:甲方和乙方各自负责自己的职责,不得以任何理由或方式,影响对方的正常业务活动。
五、违约责任:如果任何一方违反本合同,或者未能按时履行本合同约定的义务,则应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的实际损失。
六、争议解决:本合同发生争议时,双方应协商解决,如果协商不成,则向当地法院提起诉讼。
抖音电商选品合同应该包含以下内容:
一、当事人的身份:甲方是抖音电商选品方,乙方是抖音电商提供商品的商家。
二、选品事项:甲方通过抖音平台,将乙方提供的商品进行选品,并在抖音平台进行推广。
三、抖音推广服务费:乙方向甲方支付抖音推广服务费,金额为乙方提供商品的总销售额的指定比例。
四、抖音合作关系:甲方和乙方各自负责自己的职责,不得以任何理由或方式,影响对方的正常业务活动。
五、违约责任:如果任何一方违反本合同,或者未能按时履行本合同约定的义务,则应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的实际损失。
六、争议解决:本合同发生争议时,双方应协商解决,如果协商不成,则向当地法院提起诉讼。
1、根据《合同法》的有关规定,双方就抖音电商项目服务合同订立本合同,以保证双方权利义务的履行。
2、甲方(乙方)同意为乙方提供抖音电商项目服务,包括但不限于在抖音上进行品牌宣传、组织营销活动、完成抖音电商项目等一系列服务。
3、甲方将提供的服务内容及其他相关细节按照乙方要求,在本合同中明确约定。
4、双方确认,甲方在抖音上开展各项业务时,应遵守抖音相关规定,不得发布任何违反国家法律法规及抖音规定的信息。
5、双方确认,甲方在抖音上开展业务时,应当按照乙方提供的要求及时发布信息,并保证信息内容准确无误,不得发布任何违反国家法律法规及抖音规定的信息。
6、本合同自签订之日起生效,有效期为一年,期满双方均可协商是否续签。
7、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8、本合同有关事项如有疑义或者争议,由双方协商解决,协商不成的,可以由双方协商选择的仲裁机构仲裁。
甲方:______________
乙方:______________
根据《中华共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为_________!!
第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地公布的当年度最低工资标准。
第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的。
第十一条 甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲 乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十条 有下列情形之一,本合同自行终止:
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
第二十二条 乙方未提前203天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
第二十五条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方代表人(委托人):____________ 乙 方:_________________
法定代表人签字:______________ 身份证号码:_______________
地址:________________________ 通讯地址:_________________
抖音将根据达人近30天的成交金额 、粉丝量 、粉丝成交订单数 、直播天数 、直播观看人数、人均观看时长以及达人带货分等多个维度综合评估,分成“L0-L6”7个等级,即电商达人等级体系。
抖音电商上线了电商达人等级体系和作者任务。
此次新推出的等级体系共设置了7个等级,并为符合每个等级的达人提供了相应的权益和服务,等级越高获得权益越多,此外,达人参与并完成作者任务后可获得官方奖励,同时电商等级也能得到提升。
拥有商品橱窗功能权限的抖音达人,打开抖音APP,点击【我】-【商品橱窗】,点击等级入口查询等级和权益详情。
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