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员工惩罚条款怎么写(情侣抽烟惩罚条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-02-18 10:23:05
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导读: 员工惩罚条款应该由基本惩罚原则、惩罚措施、惩罚程度等内容组成,具体包括以下几点:基本惩罚原则。

员工惩罚条款怎么写(情侣抽烟惩罚条款怎么写)

员工惩罚条款应该由基本惩罚原则、惩罚措施、惩罚程度等内容组成,具体包括以下几点:

一、基本惩罚原则:

1、严格依据法律法规和本单位制度进行处理。

2、对违反规定的员工,严格依照职务级别、所犯错误的性质和情节轻重,进行适当的处罚。

3、建立健全纪律执行机制,确保纪律的有效执行。

二、惩罚措施:

1、记过处分:对在规定时间内没有改正行为,或者行为严重的,由本单位给予记过处分。

2、警告处分:对在规定时间内已经改正行为,或者行为较轻的,由本单位给予警告处分。

3、记大过处分:对特别严重的行为,由本单位给予记大过处分。

三、惩罚程度:

1、记过处分:记录在本人的工作档案中,两年内不发假期;

2、警告处分:记录在本人的工作档案中,一年内不发假期;

3、记大过处分:记录在本人的工作档案中,半年内不发假期。

协议书惩罚应包括的条款:

1、禁止情侣在固定的时间(如晚上10点以后)或者固定的地点(如家里)抽烟。

2、如果情侣一方不遵守这项规定,就要对另一方进行惩罚,例如:支付罚金或者做一些家务。

3、如果两个人都不遵守,那么就要双双承担责任,并且同时承担相应的惩罚。

4、如有违反,双方将会受到警告。五次以上的违规行为将会被记入考勤记录,并受到相应处罚。

协议书惩罚应包括的内容:

1、定义合同惩罚条款:合同惩罚条款是双方约定的当一方违反合同而使另一方受到损失时,受损失一方可以从违约方获得赔偿的条款。

2、约定惩罚权利:在合同中应明确约定各方对于违约行为的惩罚权利,以及对该权利的行使方式,以及对于惩罚赔偿的数额和种类的限定。

3、约定违约责任:合同双方应明确约定违约方的法律责任,包括但不限于要承担赔偿责任、恢复原状责任、免责责任等。

4、约定赔偿数额及种类:在合同中应明确约定违约方对受损失一方所造成的损失,以及对违约方承担赔偿的数额和种类。

5、约定保证金:在双方合同中,还应约定违约方向受损失一方支付保证金,作为对赔偿责任的保障。

6、约定追究责任期限:合同双方应约定违约方追究责任的期限,以便受损失一方及时获得补偿并恢复原状。

员工惩罚的细则范本示例

第一章总则

第一条为明确公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的有序进行,规范惩处行为,特制定本条例。

第二条本条例适用于公司全体员工。

第三条各级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上,适当运用处罚手段,以促进各项工作的落实和实施、

第二章处罚类别

第四条惩处类别分为经济处分和行政处分,两者可合并执行。行政处分档级标准分为:

第一档:口头批评;

第二档:通报批评;

第三档:警告;

第四档:降职(调岗);

第五档:撤职(待岗);

第六档:解除劳动关系(劝退、辞退、开除)。

经济处罚档级标准分为:

第一档:当月工资下浮;

第二档:降薪;

第三档:支付赔偿金。

第三章处罚处臵权限

第五条员工凡有事实者,由所在部门将其情况填写《员工处罚单》按相应报批流程审批实施,解除劳动合同的必须附带详细书面报告。

(一)公司本部、各项目部

1、公司本部员工的处罚,统一由行政人事部报公司负责人审批实施。

2、各项目部员工的处罚,各项目部员工处罚由各项目部负责人审批执行;各项目负责人由公司人事行政部报公司总经理审批执行。

扩展:协议书范文?

协议书以某科研机构与某工厂联合开发一种新产品为例,可以这样写,某科研机构与某工厂经过友好协商,就联合开发某新产品达成协议如下。

一,某科研机构负责新产品的研究,直至推出中试产品。

二,双方合作在某工厂进行新产品大生产试验。

三,新产品试产成功后,由工厂负责推向市场销售,利润双方对半分成。

 
 
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