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自愿放弃五险的协议怎么写才有效（员工自愿放弃五险一金有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-02-04 09:24:32
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导读：自愿放弃五险的协议应当包括以下几个方面：甲方双方确认，乙方有权自行决定是否参加社会保险，由此产生的一切后果，甲方和乙方均认可。

自愿放弃五险的协议应当包括以下几个方面：

一、甲方双方确认，乙方有权自行决定是否参加社会保险，由此产生的一切后果，甲方和乙方均认可。

二、甲方承诺，乙方自愿放弃参加以下五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方不得以任何理由强制乙方参加任何社会保险，也不得提供任何形式的补贴。

三、乙方在放弃参加以上五险的同时，甲方对乙方的医疗保障责任不变，乙方在服务期间发生医疗支出，甲方均承担费用责任。

四、本协议一经签订并生效，不得撤销或变更，双方均受其约束。

五、本协议自双方签字之日起生效，本协议有效期至____年___月___日，若乙方未能按时续签，视为此协议已终止，双方关系自动恢复至原状态。

五险协议放弃自愿应包括的内容：

员工自愿放弃五险一金是有效的，但是这种情况需要遵循一定的法律法规和流程。首先，双方需要充分了解五险一金的相关政策和法律规定，以确保自愿放弃五险一金的合法性。其次，双方需要签订书面协议，对自愿放弃五险一金的条件及影响做出明确的规定，并经过有关部门的审核和批准。最后，经过上述程序，双方应当按照规定各自履行义务，确保自愿放弃五险一金的有效性。

五险协议放弃自愿必要条款：

员工自愿放弃五险一金是否有效：

一、什么是五险一金

五险一金是指由国家和雇主共同负担的五大社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、员工自愿放弃五险一金是否有效

根据《中华共和国社会保险法》第一百三十六条规定：“劳动者可以与用人单位协商，自愿放弃参加工伤保险和生育保险”。所以，员工自愿放弃五险一金是有效的。

三、员工自愿放弃五险一金的要求

（1）员工必须是成年人，有完全民事行为能力；

（2）员工应当与用人单位进行协商，并自愿地表明放弃参加工伤保险和生育保险的意思；

（3）用人单位应当在放弃参加工伤保险和生育保险的协议书上注明放弃参加工伤保险和生育保险的具体时间，以及员工了解放弃后风险的说明；

（4）员工放弃参加工伤保险和生育保险后，不得再次申请参加，除非符合国家规定的特殊情况；

（5）员工自愿放弃参加五险一金，不影响其享有其他社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

自愿放弃保险协议范本示例

自愿放弃保险协议书

甲方（用人单位）名称：__公司

乙方（劳动者）姓名：_________

甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），因乙方个人原因自愿放弃甲方为乙方办理社保。

特立此协议，本协议自甲乙双方签字盖章之日生效，协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人（主要负责人）

签字日期：_______ 201年_____年_____月_____日签字日期：_______ 201年_____年_____月_____日

自愿放弃保险协议书

甲方（用人单位）名称：__公司

乙方（劳动者）姓名：_________

甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，今后也不会向甲方提出此方面的要求。

特立此协议，本协议自甲乙双方签字盖章之日生效，协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）

法定代表人（主要负责人）

签字日期：_______ 201年_____年_____月_____日签字日期：_______ 201年_____年_____月_____日

扩展：自愿放弃房产协议书范本？

放弃继承权声明书声明人：XXX，性别：男/女，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xx。现居住：。被继承人位于的房产（土地使用证号房产证号：x）享有产权。我是被继承人的。根据《中华共和国继承法》第十条规定，我是被继承人的合法继承人之一，对被继承人的房屋产权享有合法继承权。现本人郑重声明：对上述房产，我自愿无条件放弃继承权。以上情况均真实无误，如有虚假，我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任。特此声明　声明人：XXX xx年xx月xx日

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