导读：
劳动合同应当明确个体工商户的姓名，性别，身份证号码，联系方式，民族，出生日期，学历，住址，照片等有关资料。劳动合同应明确用人单位的名称，地址，法定代表人，联系方式，和企业营业执照信息。
1、劳动合同应当明确个体工商户的姓名，性别，身份证号码，，民族，出生日期，学历，住址，照片等有关资料。
2、劳动合同应明确用人单位的名称，地址，法定代表人，，和企业营业执照信息。
3、劳动合同应明确劳动者的职务，工作内容，工作时间，工作地点，薪酬标准，社会保险等事项。
4、劳动合同应明确双方的权利义务，包括工作的终止，劳动者的保密义务，以及本合同的解释等内容。
5、劳动合同应明确双方签字认可的日期，以及本合同的生效日期和失效日期。
6、劳动合同应明确因双方纠纷而产生的解决方式，如协商解决，仲裁，诉讼等。
7、劳动合同应当由双方当面签字认可，并加盖双方公章，以确认本合同的真实性和有效性。
个体合同雇工应具备这些方面：
一、内容要求：
1、本工商户担保决议应当包括个体工商户的名称及经营地址，以及被担保人的名称及地址。
2、担保决议应当明确担保期限、担保金额、担保的范围、担保的本金、利息、违约金及其他费用等权利义务关系。
3、担保决议应当明确担保人的担保方式以及被担保人在担保期内所获得的权利，如担保人可以拒绝被担保人的抵押权和质押权等。
4、担保决议应当明确担保人的违约责任，对于担保人的违约行为，应当给予被担保人经济损失的赔偿，以及担保人不能履行义务的损害赔偿，以及被担保人在实施担保时应当获得的折扣等。
二、有效性要求：
1、担保决议的订立必须符合中华共和国的法律法规，否则该担保决议将无效。
2、担保决议的双方必须是完全民事行为能力人，否则该担保决议也将无效。
3、担保决议要求担保人担保的金额或者财产不得超出担保人自身的财产数额，否则担保决议将无效。
4、担保决议应当明确担保人的担保方式，并按照相关法律法规进行书面签署，否则该担保决议也将无效。
个体合同雇工应涵盖如下条款：
个体商户雇工劳动合同书应该包括以下几个要素：
一、双方当事人基本情况：双方当事人的名称、、身份证号等。
二、劳动报酬：即雇工所获得的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、补贴等。
三、工作时间：即雇工的上班时间、休息时间、休假安排等。
四、劳动条件：即雇工的工作地点、工作时长、工作内容等。
五、保障条款：即雇主对雇工的安全保障、劳动保护、社会保险等。
六、违约责任：即双方违反合同所承担的法律责任。
七、争议解决：即双方在发生争议时的解决方式，如仲裁或诉讼等。
八、签字：双方当事人签字确认本合同，并由双方当事人加盖公章。
个体户雇工合同范本示例
甲 方：______乙 方：______雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华共和国劳动法》和《____市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自________年____月____日开始，至________年____月____日终止，其中试用期 天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息____日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。
第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前____日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、 甲乙双方不能依据本合同
第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，应当提前____日以局面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的;
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
出租人(甲方)签章：_____承租人(乙方)签章：______
：_____：______
__年____月____日________年____月____日
扩展：什么叫无雇工的个体工商户？
无雇工的个体工商户是指：
个体工商户是自己经营，或者是和自己家人一起经营，沒有雇外人。
主要原因是：
1）店面很小，薄利多销，自己和家人就干得过来，所以不需要雇工。
2）经营项目简单，业务量不大，自己和家人忙的过来，所以不需要雇工。
总之，经营的店面不大，业务量不多，自己忙的过来，所以不雇人。
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