陈律师(认证律师)
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一、撤诉协议书写作前准备
1.案件当事人及其律师:明确案件当事人和其律师,并在协议书中签署相关信息;
2.案件情况:清楚的描述案件情况,包括案由、主要事实及关系;
3.撤诉原因:清楚的描述撤诉的原因,例如协商达成和解,当事人自愿撤诉等;
4.撤诉效力:清楚陈述撤诉后双方因此所产生的法律效力;
5.权力限制:明确双方不得重复提起本案以及不受婚姻法等法律限制。
二、撤诉协议书写作要点
1.开头部分:清楚的表明双方当事人及其律师,以及协议书签订的时间和地点;
2.正文部分:清晰的描述案件情况,以及撤诉的原因;
3.结尾部分:双方当事人签字盖章,明确撤诉协议书的效力;
4.附件:可以附加相关的证据材料,以证明双方达成的协议书的真实性;
5.书写格式:应遵守中华共和国民事诉讼法及其相关法律规定的格式要求。
三、撤诉协议书示例
本协议是由(案件当事人)_____________________________________与___________________(被告)于_________________________(日期)在(地点)签订的撤诉协议书,双方当事人以及其律师签字盖章,订立如下:
一、案件情况:本案件由(原告)______________于(日期)提起,案由为(案由),当事人关系为(关系),主要事实为(主要事实)。
二、撤诉原因:双方协商达成和解,双方当事人自愿撤诉,因此现撤诉。
三、撤诉效力:双方当事人撤销本案件,本案件自撤诉之日起失效,有关本案件的法
一、仲裁撤诉理由笔录应包含以下内容:
1.原告的撤诉理由:对于原告的撤诉理由,应详细记录撤诉的情形,例如双方协商达成和解协议,撤诉有利于双方等。
2.被告的意见:被告是否同意原告的撤诉,是否提出反对意见,反对意见部分应详细记录。
3.仲裁委员会的裁决:仲裁委员会如何处理原告的撤诉,是否作出确认,并对撤诉作出裁决。
4.其他相关内容:仲裁撤诉理由笔录还应详细记录仲裁撤诉所涉及的履行义务、退费责任、案件终结时间等内容。
二、仲裁撤诉理由笔录要求:
1.立案登记:仲裁撤诉笔录必须在仲裁委员会立案登记簿上登记,此笔录才能具有法律效力。
2.正式书信:仲裁撤诉理由笔录应当采用正式书信的形式,内容应清楚易懂。
3.证据材料:仲裁撤诉理由笔录应附上证明原告撤诉的相关材料,以证明其有效性。
一、劳动仲裁协议写作原则
1. 严格按照法律法规要求:劳动仲裁协议须严格按照国家有关法律、法规的规定及本协议约定,如违反法律法规及本协议约定者,得不予承认。
2. 合法有效:劳动仲裁协议应遵守劳动法和有关法律法规,并确保协议各方拥有独立行使发起仲裁的权利,否则协议无效。
3. 精确明确:劳动仲裁协议应具体精确,明确仲裁请求、仲裁程序、仲裁费用、仲裁机构及仲裁裁决等事项,以确保仲裁的及时有效。
4. 公平正义:劳动仲裁协议应秉持公平正义的原则,妥善处理当事人之间的劳动争议,维护双方的合法权益。
二、劳动仲裁协议写作要点
1. 协议标题:协议标题应写明“劳动仲裁协议”字样,明确本协议为劳动仲裁协议。
2. 协议内容:协议内容应包括仲裁请求、仲裁程序、仲裁费用、仲裁机构及仲裁裁决等事项,以便为劳动仲裁提供法律依据。
3. 其他事项:在协议中可以提及有关的其他事项,如协议的生效日期、变更或解除协议的条件等。
4. 协议签字:当事人应在劳动仲裁协议上签字或盖章,以表明对协议内容的认可。
申请人:_________________,性别:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:_________________(身份证地址),:_________________手机号码:_________________!!
被申请人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,职务:___________________,:_________________手机号码:_________________!!
请求事项:
请求准许申请人撤诉。
申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于 ____年____月____日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:_________________,被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。
此致
申请人:_________________
____年____月____日
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。
在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。
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