导读：
自媒体抖音运营合作协议应包括如下条款：自媒体抖音运营合作协议应包括如下条款：合作内容：明确双方的合作内容，包括但不限于合作时长、费用、投放内容等。双方权利义务：明确双方在合作中的权利义务，包括但不限于管理权、责任范围、投放内容管理等。
自媒体抖音运营合作协议应包括如下条款：
一、合作内容：明确双方的合作内容，包括但不限于合作时长、费用、投放内容等。
二、双方权利义务：明确双方在合作中的权利义务，包括但不限于管理权、责任范围、投放内容管理等。
三、投放规则：明确合作期间的投放规则，包括但不限于投放时间、内容要求、监测数据等。
四、违约责任：明确双方在违反协议期间的责任，包括但不限于违约金、终止协议等。
五、其他：如有其他需要明确的条款，应补充在协议中。
协议合作抖账号运营音应包括的条款：
一、委托运营协议的主要内容：
1. 委托方及受托方基本信息：包括委托方和受托方的、营业执照等相关信息。
2. 委托内容：明确委托方委托受托方对抖音账号的运营内容，如社交媒体推广、投放广告、订阅号投放、粉丝拉新、影响力提升等。
3. 运营时间：明确运营的期限以及在限定时间内完成的具体任务。
4. 运营费用：明确运营费用的支付方式、金额以及期限。
5. 成果分享：约定受托方在委托方委托的期限内完成的运营成果，包括粉丝数、视频播放数、评论数、转发数、流量等，以及合作意向的具体落实。
6. 知识产权：受托方在运营期间，不得侵犯委托方的知识产权及他人知识产权，并保证因此给委托方造成的损失。
7. 保密条款：受托方应对委托方提供的所有信息、资料及文件等保密，不得泄露给任何第三方。
8. 违约责任：双方明确合同违约后的责任，以及因违约行为而造成的经济损失责任。
9. 其他：双方可根据实际情况添加其他条款，使协议更加完整合理。
二、最后，有效的委托运营协议需要经过双方签字确认，签字确认后，协议才能生效。
协议合作抖账号运营音应包括的内容：
抖音账号委托运营合同应包含以下内容：
1. 双方基本资料，包括委托方和受托方的具体资料；
2. 抖音账号运营内容，包括抖音账号运营时间、运营内容、运营范围等；
3. 委托方权利义务和受托方权利义务，包括委托方提供的账号资源、账号保证金、运营成果支付、违约责任等；
4. 账号的管理方式，包括账号的使用权归属、账号使用的时间、操作权限等；
5. 合同的违约责任，包括双方的违约责任，并明确账号保证金的使用；
6. 合同的终止条件以及履行方式；
7. 附加条款，包括变更、解除或终止合同的条款；
8. 附件，如账号使用权归属清单、账号保证金清单等；
9. 双方的签字等。
抖音直播运营劳动合同协议书范本示例
甲方：______________
乙方：______________
根据《中华共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________!!
第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地公布的当年度最低工资标准。
第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的。
第十一条 甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
第二十二条 乙方未提前203天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
第二十五条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方代表人(委托人)：____________ 乙 方：_________________
法定代表人签字：______________ 身份证号码：_______________
地址：________________________ 通讯地址：_________________
扩展：抖音直播运营规则？
抖音直播间主播行为规范:通用审核规则 绝对不能:涉政、涉教、涉黄赌毒、涉迷信等; 绝对不能:说脏话或跟粉丝互怼抬杠对骂; 绝对不能:在直播间展示二维码或口播其他社交软件账号引导非抖音平台交流或资金交易
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