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卫生院免责条款怎么写(设计院聘用协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-22 16:08:49
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导读: 本免责条款(以下简称“本条款”)是由卫生院(以下简称“本院”)与其患者(以下简称“受诊者”)订立的关于本院向其受诊者提供医疗服务时免除法律责任的协议。

卫生院免责条款怎么写(设计院聘用协议怎么写才有效)

一、定义

本免责条款(以下简称“本条款”)是由卫生院(以下简称“本院”)与其患者(以下简称“受诊者”)订立的关于本院向其受诊者提供医疗服务时免除法律责任的协议。

二、责任范围

1. 本院对本院主动提供给受诊者的医疗服务和护理服务承担责任,但不对受诊者在受服务过程中发生的意外伤害及其他不可抗拒的事件承担责任。

2. 本院不对受诊者因原发病的发展、治疗的效果或由此而引起的任何损失承担责任。

3. 本院不对受诊者因违反法律规定、保密制度或本院要求而导致的任何损失承担责任。

三、责任限制

1. 本院不对由于不可抗力或其他原因导致的受诊者遭受的人身伤害、财产损失或其他损害承担责任。

2. 本院不对受诊者因使用本院的服务及体检结果而受到的直接或间接损失承担责任。

3. 本院对因本院的疏忽或过失而导致的损害,承担责任的范围仅限于受诊者的直接损失。

四、声明和保证

受诊者在此声明并保证:其已仔细阅读本条款内容,并特别留意本条款中免除本院责任的条款;其决定自愿接受本院提供的医疗服务,并自愿接受本院提供的护理服务;其对本条款的免责条款有效、完整及清楚的理解;其对本院所有服务及体检结果拥有充分的认知;其将尊重及遵守本院的政策及规定;其将自行承担其受服务过程中发生的一切风险;其同意本院可依据其需要自行修改本条款;其认可本条款的有效性及其对本院的约束力。

协议书合同敬老院聘用应涵盖如下条款:

设计院聘用协议应该包括以下内容:

一、双方的基本情况

1.聘用单位:此处填写聘用单位的名称和地址。

2.被聘用人:此处填写被聘用人的姓名、性别、出生日期、身份证号、住址等信息。

二、聘用协议的内容

1.聘用时间:此处填写聘用的起始时间及终止时间。

2.聘用职务:此处填写聘用人职务的具体描述。

3.工作地点:此处填写聘用人工作的地点。

4.工作内容:此处填写聘用人的工作内容,如规划、设计等。

5.薪酬待遇:此处填写聘用人的薪酬待遇,如薪资、补贴、福利等。

6.违约责任:此处列明双方在本协议约定的期限内,如果违反协议的责任承担情况。

三、权利义务

1.聘用单位对被聘用人的权利义务:此处列明聘用单位对被聘用人的权利义务,如给予必要的培训、提供必要的工作设备等。

2.被聘用人对聘用单位的权利义务:此处列明被聘用人对聘用单位的权利义务,如遵守单位相关规章制度、履行工作义务等。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可以另行约定。

2.本协议一经双方签字,即表示双方同意其中的所有内容,并具有法律效力。

3.本协议及其附件由双方共同保管,一份原件留存双方,一份副本送至聘用单位人事部门备案。

以上就是设计院聘用协议的有效写法。

协议书合同敬老院聘用应包括的内容:

一、退院协议书的内容

1、住院人员基本信息:姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址等。

2、入院时间、住院科室、住院天数、住院原因等。

3、住院期间的治疗情况:检查结果、诊断结果、治疗方案、药物使用情况等。

4、出院时的病情:医师对目前的病情的判断和评估,如病情是否稳定、是否可以出院、出院之后的护理建议等。

5、责任范围和承诺:住院人员在出院时要签订退院协议书,承诺按照医嘱完成后续治疗,并就出院后可能出现的不良后果等问题作出承诺,以确保出院安全。

6、签字:住院人员及其家属、社区护士、医务人员等应共同签字,以确认上述内容的真实性及有效性。

敬老院总结范本示例

这是阳光明媚的一天,我们的阳光般的微笑来到了敬老院。老人们早早的来到门口带着期盼等待着志愿者们的到来。初入敬老院我们大家都散开陪老人聊天,很快我们的志愿者就和老人们打成一片。老人们都很热情也很健谈。发觉他们更需要我们的聆听,他们的知识之广让人叹服。他们还带领我们参观了他们的菜园。我们的志愿者们为一些行动不方便的老人修剪指甲,帮助他们处理一些生活上的小问题。还扶着老人们一起出来晒太阳,老人们都很开心的向我们展示着他们的小宝贝,收音机、小电车等等。

在活动中我发现大家都十分的认真,努力地与老人打成一片。大家都意识到每个人都会经历从孩童到老人这个过程,也会经历生死。我们虽然现在还处于年轻阶段,未来亦还有相当长的一段要走,如何走下去,我想,每个人都应该心中有数。也许当我们走完我们的人生旅程,该休息时,是否也会象敬老院的老人那样地度过自己的晚年呢觉得其实老人家就像小孩子,只要我们肯耐心地给予他们关心、爱护,他们就会觉得很开心,很幸福。他们其实要的不是物质,他们需要的更多是我们实际行动上的关心是他们感受到家的温暖。

活动中志愿者做到了有序行动,天很热但是大家没有一个乱跑,的整齐出发到敬老院,在敬老院里大家有序的开展活动这很好了体现了志愿者的形象,也很好的宣传了我们协会的形象。也做到了积极主动与老人交流互动不存在打酱油混时间的现象,志愿者们都深深的意识到老人们是真心待、期待我们的到来这样的期待也使得志愿者们更加的

用心去与老人交流。当然活动中也存在一些不足,我们安排的娱乐活动不多,形势比较单一。多是陪老人聊天散步、聊天、打牌这些基本活动缺少创新,希望有机会准备一些表演到敬老院去为老人带来欢乐。去敬老院前虽然对志愿者有一些培训,但是对与很多第一次到敬老院的志愿者们培训略选不足。

活动对大学生影响十分重要当代大学生,每天所面对的不仅仅只是课堂与知识,而应当有较多的接触社会实践。此次活动不仅给敬老院里失去家庭温暖的老人送去了温暖,也锻炼了参加此次活动的每一位志愿者。看着老人那落寞的眼神,那被岁月摧折的脊背,那被时光的车轮碾过留下岁月痕迹的脸庞,都激发了每一位参与活动的志愿者的爱心。作为青年的我们把自己当作老人们的亲孙子,与老人闲话家常,为老人们捏肩捶腿,尽自己的“孙辈”之孝。从此次敬老院的活动中感到了不一样的人群,不一样的人生,也更加深刻的体会到了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的重要性。望着那群因不幸而走到一起的老人们,那群因孤独而相伴终老的老人们,每一位志愿者心中都有一个希冀,希望我们能为老人带去更多的开心和更多的家的温暖。

扩展:乡敬老院院长是否临时工担任?

乡敬老院院长不是临时工担任。是由乡政衬民政助理与乡领导研究指派的,一般乡敬老院都是从事民政工作的民政担任院长,哪能用临时工当院长呢!那不得把敬老院干黄了。所以敬老院人选是一項非常光荣和又责任心的工作,有耐心,对工作负责,教老爱老,有担当又能敬业的人才能胜任。

 
 
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