导读：
培训机构对退费的定义：在培训开始前，由于学员自身原因或其他确实情况发生变化而取消报名，培训机构将根据以下具体情况，依法执行退费政策。
一、 培训机构对退费的定义：
1.在培训开始前，由于学员自身原因或其他确实情况发生变化而取消报名，培训机构将根据以下具体情况，依法执行退费政策；
2.培训机构根据“报名时间”和“退费时间”的不同情况，将分别对学员的费用作出不同的退费安排；
3.当培训已经开始，学员依然要求退费时，培训机构会依据学员实际上课情况，按照实际退费金额的50%作出退费安排。
二、退费时间：
1.报名时间距离开课日7天之内：全额退费；
2.报名时间距离开课日7-14天之内：扣除200元手续费进行退费；
3.报名时间距离开课日14天以上：扣除500元手续费进行退费。
三、特殊情况：
1.如果因培训机构原因，培训时间延期或者取消，学员可以选择全额退费或者转学；
2.如果学员因故不能参加培训，可以将自己的培训费用转让给其他学员，转让者可以获得转让金，被转让者不需要支付任何费用；
3.如果学员因自身原因提前退出培训，可以申请部分退费，退费金额按照实际参加课程的比例进行扣除；
4.如果学员发生侵权行为或者有其他违反培训机构规定的行为，培训机构有权拒绝其申请退费。
四、其他事项：
1.所有退费申请均需要提供有效的证明文件；
2.培训机构有权拒绝不符合退费条件的申请；
3.培训机构有权根据实际情况修改本退费条款。
协议书培训退费应具备这些方面：
口腔退费协议书应当包括以下内容：
一、双方关系
本协议由乙方（甲方名字）与甲方（口腔医院的名字）签订，乙方同意接受甲方提供的服务。
二、退费条件
1.甲方向乙方收取的费用仅在乙方完成服务后才可退还；
2.乙方在接受服务时需要填写退费协议书，并签字确认；
3.乙方需要在收到服务前提出退费申请；
4.乙方提出申请后，甲方有义务在5个工作日内将费用退还给乙方。
三、退费金额
乙方应退还甲方的费用为：（费用数目）
四、责任条款
1.甲方保证所提供的口腔服务是符合合同条款的；
2.如果因乙方原因造成的损失，甲方不承担任何责任；
3.如果因甲方原因造成的损失，甲方应按照合同规定向乙方赔偿损失。
五、协议的生效
本协议自双方签字之日起生效，双方均承诺遵守本协议。
（以上为口腔退费协议书的主要内容，双方签字盖章后正式生效）
协议书培训退费的注意事项：
一、消防培训有效评估的内容：
1. 证明学员参加了培训，证明学习成果：应当准备学员培训期间的各种资料，如培训课程表、学习计划、学习记录、考试成绩等，以证明学员参加培训和学习成果。
2. 对学员能力进行考核：应当进行技能考核，如火灾模拟考核、应急处置能力考核等，以证明学员在实践中有效掌握并运用所学知识。
3. 对教学效果进行评估：应当对培训教学进行全面评估，对学员反馈信息进行统计分析，以了解教学效果是否达到预期目标。
4. 对培训过程进行跟踪：应当跟踪学习情况，记录学习过程中出现的问题及解决方法，以便今后改进培训教学。
二、消防培训有效评估的方式：
1. 实施问卷调查：对培训学员及相关人员进行调查，通过分析问卷结果可以了解培训效果。
2. 监测学习情况：可以通过定期检查学习记录及考核成绩来监测学员的学习情况，以检验培训效果。
3. 进行实践考核：可以采取实践验收的方式，对学员的技能能力和应急处置能力进行考核，以评估其学习效果。
4. 实施反馈分析：可以以课程讨论、讲座反馈、培训评价等方式，让受训者对培训过程及教学效果进行反馈，以评估培训效果。
退费协议范本范本示例
甲方：________________
乙方：_________（乙方子女姓名：____________）
为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属____________学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：
一、甲方的责任
（一）乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学（即工学交替）。
（二）甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于_________元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。
（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配），甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的钱全部退还给乙方。
（四）如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。
二、乙方的责任
（一）乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。
（二）配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。
三、如有下列情形之一时，甲方不负责向乙方退费：
（一）乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学（见习、实习）者；
（二）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间擅自跳槽、辞职者；
（三）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间因_____而受到开除或法律处罚者；
（四）乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者；
（五）乙方要求子女自行支配勤工俭学（见习、实习）工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学（见习、实习）工资的。
四、 如有下列情形之一时，由甲方用办学资金向乙方退费：
（一）乙方子女符合勤工俭学（见习、实习）条件，同时， 乙方及乙方子女要求参加勤工俭学（见习、实习）而甲方又不能安排者；
（二）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间，平均月收入达不到规定标准，乙方书面申请而甲方又不予以调整的。
五、其它约定
（一）乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时，乙方应向甲方出示书面申请。
（二）乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。
（三）乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学（见习、实习）时，应向甲方出示书面申请。
（四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明，否则，缓发毕业证，待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。
六、本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。
七、本协议一式________份，甲方签章、乙方签字后生效。
甲方：__________ 乙方：_____________
法人代表：______ 家庭住址：_________
XX编码：______ XX编码：_________
电话号码：______ 电话号码：_________
_____年______月_____日
扩展：停暖退费协议书？
退费协议书，甲方，地址，乙方住址，身份证编号，甲乙双方在平等自愿的基础上，就一方投诉，的有关事宜，经友好协商达成一致的，现签订本协议，第一，甲方同意在本协议书生效后，付给乙方款项币，以便一次性的永远解决于投诉有关的所有事宜
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