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农民工工资欠条怎么写最有效(农民工工资欠条怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-10-15 04:10:27
  • 22
导读: 工资欠条的基本内容:发出这份工资欠条的单位/个人、收款单位/个人,欠款金额、欠款时间、欠款原因等。

农民工工资欠条怎么写最有效(农民工工资欠条怎么写才有效)

1、工资欠条的基本内容:

发出这份工资欠条的单位/个人、收款单位/个人,欠款金额、欠款时间、欠款原因等。

2、工资欠条的格式:

(上半部分)

收款单位/个人:XXX

付款单位/个人:XXX

欠款时间:XXX

欠款原因:

(下半部分)

本人在XXX时间收到来自XXX的工资,金额为XXX,经核实,该工资已被XXX拖欠,本人向XXX发出本欠条,此欠条具有法律效力。

3、工资欠条的注意事项:

(1)工资欠条必须由欠款方发出,严格按照上述格式填写;

(2)工资欠条必须真实准确,不得有任何虚假或误导性内容;

(3)工资欠条必须由双方签字或盖章,并确认时间和地点;

(4)欠款方应如实披露欠款情况,如果有任何变更,应及时通知另一方。

保证金农民工工资承诺书缓缴必要条款:

农民工工资欠条应该简明扼要,包括以下内容:

一、欠债人:欠债人的姓名及身份证号码;

二、债务人:债务人的姓名及身份证号码;

三、债务金额:欠债的具体金额;

四、债务时间:欠债的时间;

五、债务原因:欠债的原因;

六、有效期限:欠债的有效期限;

七、:欠债人的。

以上内容应当清楚明确,并由欠债人和债务人共同签字确认,以起到法律效力。

保证金农民工工资承诺书缓缴应涵盖如下条款:

农民工工资欠条应该简明扼要,包括以下内容:

一、欠债人:欠债人的姓名及身份证号码;

二、债务人:债务人的姓名及身份证号码;

三、债务金额:欠债的具体金额;

四、债务时间:欠债的时间;

五、债务原因:欠债的原因;

六、有效期限:欠债的有效期限;

七、:欠债人的。

以上内容应当清楚明确,并由欠债人和债务人共同签字确认,以起到法律效力。

农民工工资保证金制度.doc范本示例

农民工工资保证金制度

第一条为进一步完善我公司农民工工资保证金制度,保障农民工工资依法支付,切实维护广大农民工的合法权益,根据办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见和关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见特制定本制度。

第二条公司全面实行农民工工资保证金制度。

第三条根据公司所辖项目属地政策,农民工工资保证金实行因地制宜的缴纳制度,各项目必须严格执行当地农民工工资保证金缴纳办法。

第四条工程项目建设单位与施工企业在签订正式合同后,应按有关规定及时分别开设农民工工资保证金专用账户,分别足额存入农民工工资保证金(或提交有效银行保函)。

第五条农民工工资保证金专项用于应急支付本单位本项目被拖欠的农民工工资,不得挪作他用。

第六条公司项管部应实时掌握账户资金缴存和流动情况,根据拖欠农民工工资案件处理情况可以向公司项管部提出保证金使用申请,审批通过后再向人力资源社会保障部门申请使用农民工工资保证金,但事后必须按有关规定以使用金额的2倍及时补存农民工工资保证金。

第七条工程项目竣工验收后,项目部向根据农民工工资保证金退还流程向公司项管部提出退还申请,项管部按规定程序核实无拖欠农民工工资后,再向保证金开设账户所在地的人力资源社会保障部门提出农民工工资保证金退还。

第八条本办法由公司项管部负责解释。

扩展:拖欠农民工工资,拨打12345管用吗?

12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种行为。

劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;

对触犯其他行政法规的,建议有关行政给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法追究刑事责任。

【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日支付。

通过的方法解决:

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

 
 
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