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大学毕业生就业协议怎么写才有效（毕业生就业协议书生源地怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-10-17 13:50:51
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导读：大学毕业生就业协议应包含以下内容：甲方及乙方的基本情况，包括甲方的全称、住所、联系方式、法定代表人；乙方的姓名、身份证号码、联系方式、院校等信息。

大学毕业生就业协议应包含以下内容：

一、甲方及乙方的基本情况，包括甲方的全称、住所、、法定代表人；乙方的姓名、身份证号码、、院校等信息。

二、就业关系，包括就业单位、工作地点、工作性质、职务、岗位等信息。

三、双方的权利义务，包括甲方在就业前应向乙方提供的相关资料，乙方在就业过程中应遵守的相关规章制度，以及双方在就业后应按照规定缴纳的五险一金等。

四、学历证明及学位证书，要求乙方出具相关证明文件，确保甲方能够获得真实的就业信息。

五、终止条款，当乙方未能按照本协议的规定履行义务时，双方可以协商解除或者终止本协议。

六、保密条款，双方应严格保密本协议内容及相关信息，不得在未经对方书面同意的情况下向任何第三方披露。

七、争议解决，双方发生争议时，应先协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

八、其他，根据实际情况可以增加其他相关条款。

协议书就业毕业生直属幼儿园签订应包括的条款：

毕业生就业协议书生源地应该包含以下内容：

一、当事人基本信息：甲方（毕业生）姓名、身份证号码，乙方（雇主）姓名、营业执照号码；

二、签订时间和地点：甲乙双方签字时间和地点；

三、工作内容和期限：甲方的工作内容、职位、薪酬待遇、劳动时间，以及签订协议的期限；

四、劳动权益保障：依法维护甲方的劳动权益，如薪酬待遇、社会保险、工作时间等；

五、变更与解除协议：甲乙双方对协议变更或解除的规定；

六、违约责任：当事人违反协议约定所承担的违约责任；

七、其他约定内容：甲乙双方其他有关事项的约定。

最后，双方应确保协议中所约定的内容准确无误并根据当地相关法律法规规定，以使协议有效生效。

协议书就业毕业生直属幼儿园签订的注意事项：

一、引言：

本协议由毕业生（以下简称“甲方”）和招聘企业（以下简称“乙方”）于20xx年xx月xx日签订，甲方在此确认已完全清楚、理解并同意本协议的内容。

二、聘用条款：

1. 甲方应根据乙方的要求，按照招聘职位的要求，及时报到入职乙方，严格遵守乙方的各项规章制度，并尽职尽责地履行自己的职责；

2. 乙方应按照甲方实际工作情况，及时给予甲方相应的薪酬待遇；

3. 甲方必须按照乙方的要求完成乙方指派的工作；

4. 工作期限有效期为自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，乙方有权终止该期限；

5. 如果甲方违反本协议的规定，乙方有权取消甲方的聘用合同；

三、保密条款：

1. 甲方承诺在本协议有效期内，不得将乙方的相关技术和商业信息泄露给任何人；

2. 如果甲方违反本条款的规定，乙方有权要求甲方承担法律责任；

四、终止条款：

1. 本协议有效期内，如双方发生争议，双方应友好协商解决；

2. 如果协商解决无法达成一致，双方可以将争议提交当地仲裁委员会进行仲裁；

3. 本协议一经签订，即表明双方都同意本协议的内容，本协议可以自行解除；

4. 任何一方未经另一方书面同意，不得修改或者撤销本协议；

五、其他条款：

1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

2. 双方对本协议内容签字盖章后即视为本协议生效；

3. 本协议一式叁份，双方各执壹份

毕业生推荐就业协议书范本示例

甲方：

乙方：

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责

1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

4、负责毕业生岗前培训工作。

5、负责推荐就业的专业包括我院2005年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1、学生必须修满规定的学时。

2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。

3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

4、毕业后自行就业者。

5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

四、其它规定

1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：乙方：（学生）

法定代表人（盖章）监护人：（家长）

年月日

扩展：签订毕业生就业协议书考编还算应届毕业生吗？

算的，当年毕业的学生都可以称作为应届毕业生。

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