许律师(认证律师)
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一、前言:1. 引述用人单位与劳动者之间的劳动关系;2. 提及欠薪情形;3. 明确欠薪金额;
二、双方权利义务:1. 用人单位承诺在一定期限内支付欠薪金额;2. 劳动者同意在收到欠薪金额后,放弃对用人单位采取法律或行政救济措施的权利;
三、违约责任:1. 用人单位未能按照协议支付欠薪金额,应支付拖欠金额的罚款;2. 劳动者未能按照协议放弃法律或行政救济措施的权利,应承担相应的民事责任;
四、双方可通过协商、调解等方式解决争议;
五、本协议自双方签字之日起生效。
1.首先,欠薪协议书应当列明本次欠薪的时间和金额,并由劳动者和雇主签字确认,从而使协议具有法律效力。
2.第二,欠薪协议书应当明确欠薪支付的方式和时间,例如:本次欠薪将在七个工作日内补偿完毕,或者欠薪的支付将分两次进行,第一次在七个工作日内补偿,第二次在十五个工作日内补偿完毕等,由此可以明确双方的权利和义务。
3.最后,欠薪协议书应当载明双方的违约责任,例如:如果雇主未能按期支付欠薪,则将支付双倍工资作为违约金,以此来保障劳动者的合法权益。
1.首先,欠薪协议书应当列明本次欠薪的时间和金额,并由劳动者和雇主签字确认,从而使协议具有法律效力。
2.第二,欠薪协议书应当明确欠薪支付的方式和时间,例如:本次欠薪将在七个工作日内补偿完毕,或者欠薪的支付将分两次进行,第一次在七个工作日内补偿,第二次在十五个工作日内补偿完毕等,由此可以明确双方的权利和义务。
3.最后,欠薪协议书应当载明双方的违约责任,例如:如果雇主未能按期支付欠薪,则将支付双倍工资作为违约金,以此来保障劳动者的合法权益。
甲方(欠款人):__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
通讯地址:__________
乙方(债权人):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
通讯地址:__________
具体事实:__________
乙方于_____年_____月_____日入职甲方__________公司,担任普工,未签订劳动合同,未购买社保。乙方于_____年_____月_____日离职,甲方拖欠乙方_____月_____日-_____月_____日的工资,共计__________元。
双方对以上所述事实均予以确认,并无异议。
基于以上所述,甲方与乙方经友好协商,就甲方向乙方支付工资事宜,达成本协议如下:__________
甲方因未支付乙方__________年_____月_____日-_____月_____日的工资,欠乙方__________元(大写:_______________元)。
二、支付方式与还款账号
甲方欠乙方工资__________元(大写:___________________元),甲方与乙方协商一致的支付方式为:__________甲方向乙方____还款,还款账号为________:__________开户人:__________________;开户银行:_________ ___________________;开户账户:____________________;
三、还款方式与还款期限
甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性还清。
欠款人如逾期还款,除应承担债权人实现债权的费用(包括但不限于债权人支出的差旅费、律师费、诉讼费、鉴定费、保全费等,还应按照如下方式向债权人支付违约金:__________逾期还款未超过三十日的部分,按逾期还款金额每日千分之贰的比例支付违约金,超过三十日的部分,按照逾期还款金额每日千分之贰点五的比例支付逾期还款违约金。
五、协议争议的解决方式
本协议履行过程中发生争议的,可由双方协商解决,也可由第三方进行调解,协商调解不成的,任意一方均有权向出借人双方户籍所在地法院提起诉讼。
1、身份证载明的双方(各方)通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。
2、本协议自双方签字后生效。
欠款人甲方签字(捺印):__________ 签署时间:_______________年_____月_____日
债权人乙方签字(捺印):__________ 签署时间:_______________年_____月_____日
欠条
某某公司因 原因欠付某某(身份证号:)自年月日到年月日的工资 元。该工资包括基础工资 元,考核工资 元,各种补贴元,各类奖励元,代扣费元,实际欠付金额为元,将与年月日前一次性支付至某某指定账户中。逾期支付的,按日万分之一支付利息,直至全部清偿完毕止。
欠款人:
年月日
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