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餐饮店员工烫伤赔偿协议怎么写才有效(餐饮店房屋租赁合同怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-03 09:50:26
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导读: 餐饮店员工烫伤赔偿协议应当明确以下几方面:受伤者身份:确定餐饮店员工受伤的身份,包括姓名,性别,身份证号码等信息。

餐饮店员工烫伤赔偿协议怎么写才有效(餐饮店房屋租赁合同怎么写才有效)

餐饮店员工烫伤赔偿协议应当明确以下几方面:

一、受伤者身份:确定餐饮店员工受伤的身份,包括姓名,性别,身份证号码等信息。

二、受伤原因:确定受伤原因,记录受伤时间,受伤地点,是否有其他人受伤及相关情况等。

三、受伤部位:确定受伤部位,并根据伤情提供具体的检查报告及照片等。

四、赔偿金额:根据受伤的部位,伤情的严重程度,受伤者的收入水平等确定赔偿金额,具体赔偿金额由当事双方协商确定,双方应有书面确认。

五、支付方式:确定赔偿支付方式,以及赔偿支付的时间。

六、其他条款:可以根据当事双方的实际情况,自行订立有关其他条款,以便更好的保护受伤者的权益。

合同员工餐饮店应包括的条款:

一、租赁合同前应约定双方权利义务

1. 定义双方身份:租赁人和出租人;

2. 确定租赁房屋的位置、面积、装修情况、押金金额和租赁期限;

3. 确定租金的金额、计算方式和支付时间;

4. 确定物业管理费的金额、计算方式和支付时间;

5. 确定出租人的保证义务,租赁人的担保义务;

6. 确定租赁期限届满后的移交手续;

7. 确定租赁人不可抗力所造成的法律责任;

8. 确定双方违约责任。

二、租赁合同应具备以下法律效力

1. 需由双方签署,使其具有法律约束力;

2. 租赁合同中规定的条款应足够明确,不得模糊不清;

3. 合同中应包含履行期限,以及履行期限未能按时履行的违约责任;

4. 所租房屋的位置、面积、装修情况等应当准确,不得歧义;

5. 合同应当标明本合同的生效日期,以及本合同的终止日期;

6. 合同应当明确租金的支付方式以及租金的支付时间;

7. 合同应当明确双方的违约责任;

8. 合同应当明确租赁期限届满后的移交手续;

9. 合同应当明确双方签订合同所在地的法律适用。

合同员工餐饮店应包括的内容:

一、餐厅租房违约条款

1. 若租赁人(以下简称“乙方”)擅自占用、外借、转让或者提供给他人使用所租赁的店面,视为违约。

2. 乙方如未能按合同约定的时间内入驻及开业,或者超过合同约定的期限未能入驻及开业,乙方视为违约。

3. 乙方未能按合同约定支付租金时,甲方有权要求乙方提前偿还所有欠款,并依法对乙方提出诉讼或以其他合法方式追究乙方的相关责任。

4. 如乙方在合同期满后未续约而擅自撤出,乙方视为违约。

5. 乙方在租赁期间未按合同约定的用途使用店铺,或者擅自改变店铺的用途,视为违约。

6. 乙方未经甲方同意,擅自改动店面的构造,视为违约。

7. 乙方擅自将店面出租、抵押、赠与或者以任何其他形式转让给他人,视为违约。

8. 乙方若有违反国家有关法律法规或者租赁合同条款的行为,甲方有权提出解约要求并依法追究乙方的相关责任。

餐饮店员工雇佣合同范本示例

甲方:___________

乙方:___________

家庭住址:____________

根据《中华共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自 愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限和工作岗位

本合同适用餐饮,期限 止;雇佣期 年。从__年______月______日起至__年______月______日 法人代表:________ 联系电话:_________ 身份证号码:________

二、 乙方的工资:每月为币:_______________元。

三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得 拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合 同约定发放。

四、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防 护用品。

五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到:

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

六、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经 济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

3、 乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙 方一月工资。

七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具 有同等法律效力。

甲方签名:_________ 乙方签名:_________

______年______月______日

扩展:餐饮店有义务给夫妻员工租房?

餐饮店是没有义务为夫妻员工租房的,因为餐饮店和员工之间是工作上的雇用关系,对其员工有工资结算方面的义务,并没有相关法律规定餐饮店有义务必须为夫妻员工租房的,当然,如果餐饮店内部有这样的规定,应该是一个不错的老板,不仅人性化,而且其实力也强,打工比较舒服。

 
 
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