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月嫂劳动合同怎么写才有效(月嫂协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-06 12:37:09
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导读: 月嫂的劳动合同应该包括:双方的身份信息,如:甲方(雇主)和乙方(雇员);合同条款,包括服务期限、工作时间、薪资结算形式、休息时间、迟到/早退惩罚、违约责任等;法律责任,包括双方对劳动者的安全保障、劳动权利和义务、就业和社会保障、职业健康安全等;争议处理,包括双方在本合同履行期间发生纠纷时的处理方式;其他条款,如:双方声明、本合同的效力等。

月嫂劳动合同怎么写才有效(月嫂协议书怎么写才有效)

月嫂的劳动合同应该包括:1.双方的身份信息,如:甲方(雇主)和乙方(雇员);2.合同条款,包括服务期限、工作时间、薪资结算形式、休息时间、迟到/早退惩罚、违约责任等;3.法律责任,包括双方对劳动者的安全保障、劳动权利和义务、就业和社会保障、职业健康安全等;4.争议处理,包括双方在本合同履行期间发生纠纷时的处理方式;5.其他条款,如:双方声明、本合同的效力等。

协议书合同家政月嫂应具备这些方面:

1. 先写出协议书的标题:关于月嫂服务的协议书。

2. 写出双方当事人的名称和:甲方(姓名),;乙方(姓名),。

3. 写出协议书正文:为了确保月嫂服务质量,双方经协商,签订本协议,具体条款如下:

(1)甲方择期邀请乙方到家中提供月嫂服务,服务期限由双方协商确定;

(2)乙方应当按照甲方的要求提供月嫂服务,包括但不限于:能够照料宝宝、帮助母亲喂食、给宝宝洗澡、给宝宝穿衣、给宝宝做饭、料理家务等;

(3)乙方在服务期间,应当遵守甲方的规定,如果有违反,甲方有权解除协议;

(4)服务期限满后,乙方可以续签协议或者结束服务;

(5)甲方承诺在服务期间,按时给予乙方一定的薪资,双方协商确定薪资金额;

(6)其他双方协商确定的条款……

4. 签署日期:年xx月xx日

5. 签字确认:甲方: 乙方:

协议书合同家政月嫂的注意事项:

月嫂的劳动合同应该包括:1.双方的身份信息,如:甲方(雇主)和乙方(雇员);2.合同条款,包括服务期限、工作时间、薪资结算形式、休息时间、迟到/早退惩罚、违约责任等;3.法律责任,包括双方对劳动者的安全保障、劳动权利和义务、就业和社会保障、职业健康安全等;4.争议处理,包括双方在本合同履行期间发生纠纷时的处理方式;5.其他条款,如:双方声明、本合同的效力等。

月嫂家政服务协议范本示例

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资 元每月递增壹元,增到 元,不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向门控告。

四、合同签订与解除:

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方(签字) 登记号

乙方(签字) 登记号

公司(盖章)

扩展:月嫂证怎么考?

月嫂是母婴护理师的俗称,专业护理产妇与新生儿,传统的服务期通常是新生儿出生的一个月(传统的月子是30天),月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员,必须持证上岗。如何考取月嫂证,我们一起来看一下吧。

报考条件

1、女性,籍贯不限;

2、年龄18-55周岁;

3、初中以上学历,会讲普通话;

4、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

5、有责任心,无家庭负担,能安心从事家庭服务工作,肯吃苦,对孩子有爱心、耐心,服从公司分配,遵守合同,有良好的道德品质,无劣迹,不抽烟,不酗酒;

6、身体无残疾,五官端正,无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭,非高度近视等;

报考材料

1、身份证原件和复印件2张;

2、2寸2张蓝底照片;

考试时间

月嫂一年统考五次,时间为4月、6月、8月、10月和12月。

报名流程

1、先在月嫂培训机构报名,进行系统的月嫂培训,学习有关技能的知识,不建议自学,自学过关几率不大,一些知识点容易遗漏。

2、学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试,考试通过拿到月嫂证书。

考试内容

实践技能考试方面

1、产妇的护理:包括产妇临产前护理、护理、产褥期护理、母乳喂养指导、做月子餐、产后心理指导; 2、婴儿的护理:主要包括喂养、新生儿的皮肤护理、新生儿的五官护理、新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导睡眠等; 3、婴儿的饮食护理:包括新生儿的营养知识、添加辅食等。

月嫂的理论考试是机考,主要分四个类型的题目,包括填空题、选择题、判断题和问答题。这些知识都是常识知识点,既要有经验还要讲究科学性。实践考试是现场实操,题型由考官随机抽选决定。

产妇护理理论知识

1、产后的专业护理:产褥期一般护理、护理,产妇的营养指导、产妇的膳食原则还有相关月子餐的知识。

2、产后常见病护理:产妇的形体保健,产后的心理指导。

3、生活护理:产妇的日常生活起居护理,清洗产妇的衣物,打扫产妇的房间。

新生儿护理理论知识

1、新生儿日常护理:新生儿沐浴、抚触、游泳、冲奶、喂奶、喂水,奶具、餐具、玩具、尿布的清洗消毒。

2、新生儿专业护理:学习新生儿特点,日常的护理动作,大观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理,以及新生儿意外伤害的护理以及防范。

3、早期教育方面:学习新生儿的发育评估,培养宝宝的生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发,婴儿早期促进。

考试合格标准

考试主要是考理论和实践两个方面,满分是100分,60分为及格。

证书领取

1、月嫂证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,可以在国家人力资源和社会保障部网站上查询领取,网址是:http://zscx.osta.org.cn/。

2、线下领取证书的途径:去报名处领取。

备考建议

正规培训

考月嫂证须去专业的家政服务公司咨询,明确了自身的标准及其学习培训的意向后,必须找一家正规的月嫂培训学校,开展针对性的学习培训,开展基础理论和实际操作的学习培训后,才能提升考试通过率。

做好笔记

知识的掌握光靠自己记忆是不够的,还需要通过笔记来加以巩固。做笔记能加深理解,巩固记忆,而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。

多刷题

在手机里下载准备好备考软件,月嫂证题库APP,上学吧等等。有空了就刷题,把错题来来多做几次,加深印象,强化知识点,要多看、多做、勤记。

掌握进度

1、第一阶段先完成基础部分训练,充分掌握0-3岁婴幼儿的生活照料、保健护理、早期教育等方面的基本知识和技能。

2、第二阶段从亲子沟通、婴幼儿心理、非正常婴幼儿行为鉴定及婴幼儿营养保健方面深入学习,并且掌握相关婴幼儿测评系统。

3、先参加专业培训,将理论知识和实践技能掌握到位,这样才能在考试中游刃有余,试。

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