导读：
劳动合同解除原因：劳动合同解除的原因可以是双方协商一致解除、用人单位违反劳动合同义务被劳动者解除合同、劳动者因严重违反雇佣关系法律法规及公司规章而被解除劳动合同、劳动者因经济原因被解除劳动合同等。证明怎么写才有效：劳动合同解除证明应包括劳动合同解除的时间、解除原因、双方签字、用人单位盖章等内容，并有准确的日期。双方应当在书面劳动合同解除证明上签字，确认劳动合同已经解除，用人单位应当在书面劳动合同解除证明上签字盖章，以示劳动合同的解除。
1. 劳动合同解除原因：劳动合同解除的原因可以是双方协商一致解除、用人单位违反劳动合同义务被劳动者解除合同、劳动者因严重违反雇佣关系法律法规及公司规章而被解除劳动合同、劳动者因经济原因被解除劳动合同等。
2. 证明怎么写才有效：劳动合同解除证明应包括劳动合同解除的时间、解除原因、双方签字、用人单位盖章等内容，并有准确的日期。双方应当在书面劳动合同解除证明上签字，确认劳动合同已经解除，用人单位应当在书面劳动合同解除证明上签字盖章，以示劳动合同的解除。
劳动合同协议书工伤解除的注意事项：
工伤一年后解除劳动合同协议书应符合《中华共和国劳动法》有关规定，包括以下要点：
一、协议双方
甲方：_____________（被解除劳动合同的员工）
乙方：_____________（雇佣单位）
二、解除劳动合同原因
由于___________（工伤一年后，员工身体不适，无法继续工作），双方协商一致，自_______年___月___日起，解除本合同。
三、劳动合同解除前工作期间
自________年___月___日起，至_______年___月___日止，共计______月______日。
四、解除劳动合同期间结算事宜
1. 双方已就本次解除劳动合同期间内的劳动报酬结算完毕，甲方不再提出任何经济索赔。
2. 双方已就本次解除劳动合同期间内的其他经济补偿事宜结算完毕，甲方不再提出任何经济索赔。
五、其他事宜
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起，具有同等法律效力。
2. 如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向___________（……）法院提起诉讼。
以上，双方签字盖章：
甲方：____________（签字/盖章）
乙方：____________（签字/盖章）
签订日期：____年___月___日
劳动合同协议书工伤解除应包括下列内容：
单方解除劳动合同协议书应当根据实际情况，履行双方订立有效劳动合同约定的法定或者约定义务，由甲方提出解除劳动合同，乙方接受解除劳动合同。
一、甲方保证：
1.甲方承认乙方有权解除劳动合同，并将实施退离手续。
2.甲方不会因为乙方解除劳动合同而对乙方采取报复性措施。
3.甲方应在乙方解除劳动合同之日起三个工作日内将乙方的最后一次薪资及其他相关的社会保险等费用支付给乙方。
4.甲方应按照有关法律法规的规定向劳动部门申报乙方的离职备案。
二、乙方保证：
1.乙方承认自愿解除劳动合同，并准备就行业有关知识、技术及本单位的财产进行保密处理，不将其向任何第三方透露。
2.乙方应当按照本协议约定，如实地、妥善地离开和退出本单位，不留下任何财产、文档、资料或者资料等物品。
3.乙方应按照本协议约定，遵守职业道德，不从事有损双方利益的行为，不向本单位的客户或者其他第三方透露任何有关本单位的商业机密。
三、解除后的其他约定：
1.双方同意本合同解除后，甲乙双方应按照有关法律法规的规定进行社会保险等缴费，并保证乙方享有社会保险待遇。
2.双方一致同意，本合同解除后，乙方可以在任何机构从事相关工作，也可以进行合法的商业活动，但乙方不得从事在聘期间禁止乙方从事的工作或者商业活动。
四、本协议经甲乙双方签字或者盖章后生效，自双方签字或者盖章之日起生效。
（以上为单方解除劳动合同协议书的内容，以供参考
工伤解除劳动合同协议书范本示例
甲方：___________
乙方：___________ 性别 ：____________ 身份证号码：________
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据______省统计局当年____月____日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的____月____日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在____月____日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：___________ 乙方：___________
代表人：_________ 委托人：____________
________年____月____日
扩展：解除劳动合同证明书和协议书的区别？
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
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