周律师(认证律师)
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1. 甲方(雇主):姓名、性别、联系电话、联系地址; 乙方(雇员):姓名、性别、联系电话、联系地址;
2. 合同签订日期:年、月、日;
3. 劳动合同期限:从年、月、日至年、月、日;
4. 劳动合同内容:甲方拟定的《美甲劳动合同》(附件),乙方同意执行;
5. 薪酬标准:根据甲方有关规定及劳动合同约定在本合同期限内支付;
6. 社会保险:依据国家有关规定及劳动合同约定承担单位社会保险费用;
7. 事故处理:如乙方在工作中受到伤害,由甲方承担全部责任;
8. 违约责任:本合同一方违约,将承担相应法律责任;
9. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
美容美甲学校培训合同应该包括以下内容:
一、双方当事人:学校和学员
二、培训内容:美容美甲相关课程
三、培训期限:自签署本合同之日起至培训期满
四、培训费用:约定的培训费用数额,以及缴费方式和时间
五、学员义务:在培训期间遵守学校的规章制度,遵守社会公德,尊重师生关系,不得违反法律法规
六、学校义务:保证提供安全、平等的学习环境,提供符合社会要求的学习条件,按照约定的学习内容和教学计划履行教学义务,按照约定的费用标准收取学费
七、责任范围:双方承担违反本合同规定而造成的损失责任
八、争议解决:因本协议履行而发生的任何纠纷,由双方协商解决,协商不成,可向当地法院提起诉讼
九、其他条款:双方可以根据实际情况商定其他有效条款
1. 企业名称:首先要在协议中指明主体,即签订此协议的双方是哪个企业;
2. 学徒制办班目的:明确学徒制办班的目的,例如加强实用性培训、拓展员工学习技能等;
3. 具体内容:确定学徒制办班的具体内容,包括课程安排、考核方式、培训时间等;
4. 课程费用:确定学徒制办班的课程费用,并细化支付方式;
5. 合同有效期:明确学徒制办班的有效期,以及违约处理;
6. 法律责任:确定双方在学徒制办班中承担的法律责任,及违约情况下的处理方式;
7. 签字:双方代表签字,以此确认协议内容有效。
用人单位(甲方):
职工(乙方):
地址:
甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业当学徒,经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前____个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为____元/月,____天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费 元,从每月薪资中扣除(每月扣 年投保费为 元,甲方承担 元,乙方承担 元,每月在乙方工资中扣除 元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。
甲方:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
________年____月____日
1、现代学徒制好处:推进优秀产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂,将生态环保、绿色节能、循环经济等先进理念融入教育过程,更加有利于促进职业技能和职业精神的有机融合,有利于培育精益求精、追求卓越、久久为功、探索创新的工匠精神,为打造更多的“大国工匠”实基础。
2、现代学徒制坏处:部分试点院校校企协同育人责任及分工不够明确,人才培养成本分担机制有待完善;人才培养方案整体比较宽泛。部分试点企业未能保障学徒的双重身份以及学徒的知情权、保险、工作津贴等权益,保障措施不够落实。
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