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员工自愿不交社保协议有效期几年怎么写(员工同意不交社保的协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-01-07 01:30:43
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导读: 员工自愿不交社保协议有效期为一年,即从签署本协议之日起满一年,至次年底止。

员工自愿不交社保协议有效期几年怎么写(员工同意不交社保的协议书怎么写才有效)

员工自愿不交社保协议有效期为一年,即从签署本协议之日起满一年,至次年底止。

不交医协议员工社保应涵盖如下条款:

一、内容要求

1. 合同标题:员工同意不交社会保险协议书

2. 合同双方:甲方(乙方所在单位)、乙方(员工)

3. 合同背景:双方就乙方不交社会保险事宜达成协议

4. 合同条款:

(1)乙方应当自行承担相关社会保险的费用;

(2)乙方同意本协议自签订之日起生效;

(3)本协议一经签订,不得撤销,不得变更;

(4)本协议自签订之日起至期满之日止;

(5)乙方应当遵守国家有关社会保险法律法规的规定;

(6)本协议以电子文本形式存档,载明甲乙双方签字盖章。

二、签字要求

1. 签字位置:甲方应在本协议末尾处加盖公章,乙方应在本协议末尾处加盖个人签字;

2. 签字日期:甲乙双方均应在本协议签订日期一致。

不交医协议员工社保注意事项:

1.自愿不交社保承诺书是指由参保单位和未参保职工签订的书面合同,确认双方对未参加社会保险的行为;

2.自愿不交社保承诺书应由参保单位和未参保职工共同签字确认,书面内容应包括职工姓名、身份证号码、参保单位以及未参保原因等;

3.自愿不交社保承诺书有效期一般按照双方同意的时间段进行计算;

4.自愿不交社保承诺书体现出双方共同遵守社会保险法律法规的意思,在有效期内,职工无需参加社会保险,参保单位也无需为职工缴纳社会保险费用;

5.在有效期内,职工可以按照双方约定的薪资收入来支付社会保险费用,但是如果未能按期缴纳社会保险费,可能会面临相应的处罚;

6.自愿不交社保承诺书一旦签订,不可撤销,只有在个人或参保单位提出申请并经社会保险行政部门审核同意后,方可解除自愿不交社保承诺书。

员工不交社保声明书范本示例

声明人:张三

公民身份号码:_______511034xx0012

就社会保险缴纳一事,本人特作如下声明:

一、因为本人已经在[xx](社保购买地)以[xx](公司名称或者个人)名义购买了社保,故本人自愿要求公司无须为本人购买社保。本人确认在给本人发放的工资中已经包括了单位承担的社会保险费用。

二、因本人自愿采取如上方式处理社会保险事宜,本人承诺不会向社保稽核门、劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会或者法院提起关于社会保险的有关申请、立案或监察,否则本人承担滞纳金、罚款或者补偿金、赔偿金等全部损失。

三、如发生社会保险补缴事宜,本人同意将单位补缴支付的社会保险费用退还给单位。

四、本人同意不能以未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同及索赔经济补偿金。

声明人确认,上述内容均为本人的真实意思表示。

签署时间:xx年xx月xx日

声明人签字:张三

PS:该声明书具有一定法律风险,请谨慎适用。

扩展:劳务协议员工有绩效奖金吗?

绩效工资和补助应该写在劳动合同里。  根据《劳动合同法》  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  (三)劳动合同期限;  (四)工作内容和工作地点;  (五)工作时间和休息休假;  (六)劳动报酬;  (七)社会保险;  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

 
 
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