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自愿签订放弃社保协议书有效吗怎么写（自愿放弃社保协议书怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-01-25 01:04:18
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导读：自愿签订放弃社保协议书有效吗答案：可以，放弃社保协议书是在劳动者和用人单位之间共同签订的一项协议，协议书若双方自愿签订，有法律效力。

一、自愿签订放弃社保协议书有效吗

1. 答案：可以，放弃社保协议书是在劳动者和用人单位之间共同签订的一项协议，协议书若双方自愿签订，有法律效力。

2. 放弃社保协议书的签订原则：

（1）各方必须平等主体，不能存在违反劳动法律的强制性要求。

（2）劳动者签订放弃社保协议书时，必须表明自身的真实意思，而不能因外界影响而受到欺诈或胁迫。

（3）劳动者主动放弃社保的，应当在签订放弃社保协议书之前，了解相关社保待遇及其他补偿情况。

二、怎么写放弃社保协议书

1. 放弃社保协议书应包含以下内容：

（1）协议书的签订双方的名称及职务、住址、等；

（2）协议双方就放弃社会保险的具体事项，如双方放弃的社会保险项目，放弃社会保险的时间起止等；

（3）协议双方对解除本协议的条款；

（4）协议双方其他约定事项。

2. 格式：放弃社保协议书应当遵循中华共和国有关法律法规，应当用中文书写，并经双方共同签署。

厂里合同放弃社保签自愿注意事项：

一、自愿放弃社保协议书的定义

自愿放弃社保协议书是由劳动者出具并愿意自愿放弃社会保险的协议文件，由乙方（劳动者）和甲方（社会保险机构或其他相关机构）签订。

二、自愿放弃社保协议书的内容

1.协议双方的身份：甲方为社会保险机构或其他相关机构，乙方为劳动者；

2.协议双方的：甲方提供的联系人、联系电话、联系地址等；

3.协议双方承诺：甲方承诺接受乙方自愿放弃社会保险的申请，乙方承诺在本协议生效后不再享受社会保险；

4.自愿放弃社保的日期：协议双方确定的自愿放弃社保的时间；

5.其他约定：如有必要，双方可在此处加入其他条款；

6.本协议的生效：本协议自双方签字之日起生效。

三、自愿放弃社保协议书的有效性

1.自愿放弃社保协议书必须经双方自愿签字；

2.自愿放弃社保协议书必须明确标明双方身份，以及；

3.自愿放弃社保协议书必须明确自愿放弃社保的日期；

4.自愿放弃社保协议书必须由双方的法定代表人或指定代表人签字；

5.自愿放弃社保协议书必须经双方自愿签字，并获得有效的法律效力。

厂里合同放弃社保签自愿应涵盖如下条款：

（一）自愿放弃社保协议书应当包含以下内容：

1、甲方基本信息，包括姓名、身份证号码、住址等；

2、承诺放弃社会保险的具体原因；

3、自愿放弃时间；

4、本人放弃社会保险的后果及法律责任；

5、社会保险缴费的起止时间；

6、其他有关内容。

（二）有效的自愿放弃社保协议书应当符合以下条件：

1、协议书的内容应当真实、准确，不得有歧义；

2、该协议书必须由甲方本人签字或盖章；

3、如果甲方无法亲自签署协议书，则可以通过授权人签字或盖章，但需要提供有效的授权书；

4、自愿放弃社保前，应当办理完社保缴费相关手续；

5、自愿放弃社保的协议书应当在有效期内，并且应当保存一份复印件。

自愿放弃购买社保协议范本示例

甲方：_________

乙方：_____________________

乙方甲方处工作，甲方通知乙方，甲方将统一为其购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。在此情况下，根据乙方书面申请，双方达成如下协议：

一、经乙方申请，甲方同意不强制为甲方在社保机构统一办理年12月份当月社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。因此造成的法律责任与经济损失（包括相关部门对甲方的处罚）一律由乙方承担。

二、乙方无论是在工作期间还是离职后，如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保，经书面提出后，甲方可在规定允许的范围内协助乙方办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方承担，如未支付前述相关费用，甲方有权拒绝补办直至其完全履行止，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由乙方自行承担。

三、在因乙方申请没有统一购买社保期间，对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由乙方自行全部负担。

四、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。

五、本协议经双方签字后生效。

甲方：______________乙方：_______

签订时间：签订时间