何律师(认证律师)
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尊敬的各位董事:
您好!
我代表XX公司,本公司经过深思熟虑,决定将其在XXX城市的XXX区的某块土地的所有权转让给XXX公司,并决定签订一份确认转让协议。为此,我公司希望能够得到股东们的批准。
该转让协议经双方协商一致,明确了双方各项权利义务。我们相信,此次转让对双方都是有利的,因此,特此请求董事会批准此项转让协议。
感谢董事会的关心和支持,期待董事会的批准。
此致
XX公司
仲裁申请书是双方当事人对争议事项提出仲裁的关键文件,仲裁申请书应当向仲裁机构详细说明争议事项和当事人之间的权利、义务关系,以及申请仲裁的理由和依据。
具体而言,有效的仲裁申请书应当包括以下内容:
一、申请仲裁的当事人的姓名、地址、等信息。
二、相关合同或协议的名称、编号等信息,以及此次仲裁所涉及的事项。
三、争议事项的内容,并就争议事项的原因作出具体分析和说明。
四、申请方要求仲裁机构作出的判决或裁决。
五、申请仲裁的理由及其依据。
六、附件,包括当事人的证据和证明文件等。
仲裁申请书应当真实、准确,并且能够充分说明申请仲裁的理由和依据,以确保仲裁申请书的有效性。
一、定义
(1)仲裁条款:具有约束力的双方自愿达成的有效合同条款,用于解决双方发生的争议。
(2)仲裁:根据双方的协议,所指定的独立的、具有专业能力和经验的仲裁员,以评估和裁决当事人之间的争议,并就争议事项作出最终决定。
二、内容
(1)仲裁地点及法律适用:双方指定的仲裁地点以及所适用的法律。
(2)仲裁过程:仲裁程序的开始日期、仲裁员的任命方式、仲裁会议的日期和地点等。
(3)仲裁裁决:仲裁裁决是最终解决当事人之间争议的方法,此条款应明确仲裁裁决的效力和约束力。
(4)相关费用:双方应承担仲裁过程中的合理费用,包括但不限于仲裁员费用、仲裁费用等。
(5)特别约定:双方可以根据实际情况添加其他约定,以便更好地解决争议。
三、总结
有效的仲裁条款应该包括:仲裁地点及法律适用、仲裁过程、仲裁裁决、相关费用以及可选择的特别约定等内容,以有效地解决当事人之间的争议。
申请人:___________省______________有限公司
被申请人:_________________
请求事项:_________________
1、请求中止__________为________申请关于劳动关系的仲裁申请;
事实与理由:
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________省_____________有限公司
__________年__________月__________日
劳动争议仲裁申请书
申诉人:×××,女,**年*月*日出生,住址:**。
第一被诉人:**公司
住所:
法定代表人:×××
第二被诉人:**公司
住所:武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人:×××
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金**元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金**元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金**元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于**年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期*年的劳动合同,**年*月*日合同期满后双方分别于**年*月和**年*月又续签了为期*年的合同,合同于**年*月**日到期。**年*月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。**年*月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
***劳动争议仲裁委员会
申诉人:**
**年*月**日
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