导读：
合约内容要求：雇主和保姆的身份信息：包括姓名、地址、电话号码、身份证号等。
合约内容要求：
1、雇主和保姆的身份信息：包括姓名、地址、电话号码、身份证号等。
2、雇佣期限：确定开始日期、结束日期，是否可以解雇或提前终止，如果可以，则需要约定通知时间和解雇原因。
3、工作任务：确定保姆的工作职责，如打扫卫生、做饭、带孩子上学、照顾老人等，并明确允许和不允许的行为及惩罚措施。
4、工资标准：确定保姆的月薪、奖金、补贴等，以及相关的支付方式和支付时间。
5、法律义务：通过合约明确双方的权利义务，以及合同违反的惩罚措施。
6、其他约定：如社会保险、工作地点及工作时间、保密条款等。
保姆协议雇主应具备这些方面：
一、内容要点
1.雇主与保姆双方的身份、姓名和住址；
2.雇佣期限，即服务开始日期和结束日期；
3.保姆工作时间、工作内容和工作地点；
4.保姆每周工作时间、每月休息时间以及雇主对保姆的其他特殊要求；
5.保姆的薪资标准，以及薪资支付时间和方式；
6.雇主提供的住宿情况；
7.双方如何进行仲裁和解决纠纷；
8.双方其他条款。
二、注意事项
1.在签订合约之前，双方应该仔细阅读，了解合约的内容；
2.双方应当真实向对方披露自己的身份信息，并保证其准确性；
3.签订合约时，双方应当签字，并且注明日期；
4.双方应当妥善保留合约的复印件，以备将来查阅。
保姆协议雇主应涵盖如下条款：
一、内容要点
1.雇主与保姆双方的身份、姓名和住址；
2.雇佣期限，即服务开始日期和结束日期；
3.保姆工作时间、工作内容和工作地点；
4.保姆每周工作时间、每月休息时间以及雇主对保姆的其他特殊要求；
5.保姆的薪资标准，以及薪资支付时间和方式；
6.雇主提供的住宿情况；
7.双方如何进行仲裁和解决纠纷；
8.双方其他条款。
二、注意事项
1.在签订合约之前，双方应该仔细阅读，了解合约的内容；
2.双方应当真实向对方披露自己的身份信息，并保证其准确性；
3.签订合约时，双方应当签字，并且注明日期；
4.双方应当妥善保留合约的复印件，以备将来查阅。
雇主与保姆劳动协议范本示例
(简称甲方)
姓名：_______
性别：_______
身份证号码：_______
(简称乙方)：_______
姓名：_______
性别：_______
身份证号码：_______
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下：
一.乙方的服务内容：
合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的_____日 常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以辅助带孩子等。
二.服务费用：
1.服务费用为3000元/月，如遇国家规定的节、假_____日 ，不能休息的，双方协商，适当加薪。
2.甲方于每月10_____日 支付给乙方，即每月押后10天以作押金，，如乙方违反协议内容提前终止合同，予以扣除，如合同正常终止时，甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
三.雇佣方(甲方)的权利和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证、体检合格证明等说明证件或文件，并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食与住宿，乙方的其它开支自理。尊重乙方、不歧视、不，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。
4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。
5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或小孩等不再胜任服务工作的，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
四.乙方的权利和责任
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方每个月可休息4天(国家法定节假_____日 正常休息)，但必须是在甲方的双休_____日 期间，或经甲方同意。
3.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
4.有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
6.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，着装整洁大方，言谈举止大方得体，提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。
7.乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如造成甲方财产的，应当依法赔偿;如果构成刑事犯罪，依法送有关部门处理。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不对外泄露甲方家庭信息等一切隐私，不得所服务对象。
五.合同期限为_________月，从_________年_________月______________日 起至_________年_________月______________日 止。
合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前2个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由北京市仲裁员委员会仲裁，或依法向法院起诉。
甲方：_______(签字)乙方：_______(签字)
_____年_____月__________日 _____年_____月__________日
扩展：雇主与保姆之间能够做到和谐吗？
雇主与保姆之间不是能不能做到和谐，而是必须要和谐！如果不和谐，就不能持续这种雇佣关系，也就是说要解除合同，辞退保姆！换句话说，也可以是保姆炒雇主的“鱿鱼”，也就是保姆自己提出辞职不干！
我国城乡，都有雇佣保姆的现象。但目前看，农村不多，主要是在城市里。特别是在大城市，一线城市，发达城市，沿海城市，保姆市场容量巨大。应该说，雇佣保姆是经济发达，生活水平富足的产物。在特别年代，雇保姆，是被当做剝削和资产阶级生活方式来批判的。那时，保姆现象确实消声匿迹了。
今天，由于生活水平的巨大差距，由于一部分人工作事业较忙，而另一部分人急需就业，有做家政的特长。社会分工多种多样，在金钱面前，人人平等，有人用保姆，有人愿意当保姆就不足为怪，顺理成章了。在北京，上海保姆难求，已经是常态。好的保姆，和雇主和谐的保姆更显珍贵！目前，据我所知，北京的保姆最低工资是5000元起价，6000元到8000元是中等水平，至于更高？那就上不封顶了。而且多数保姆还要要求有休息日。当然，好的保姆要做家务，看孩子，要有育儿经验，要能有文化，帮助孩子写作业和学习等等。
保姆，其实就是家庭成员，每天吃住在一起，而且她还掌握着你的家庭吃喝拉撒睡，掌握着你的孩子的安全，你们说，重不重要？我住的小区，有一个保姆，是湖北襄阳人，我和她有些交流。她给雇主带两个孩子，大的六岁上一年级，小的三岁上幼儿园，都要她接送。她每天自己要买菜，做饭，搞卫生，忙得不亦乐乎。雇主的钱都在她的手上，雇主休假全家去国内外旅游，也从来都是带着保姆去！这保姆，比我去过的国家还要多得多。雇主送她衣物，礼物是家常便饭。
在这里，雇主最需要的就是保姆的真心诚意！至于经济付出已经不过多考虑了。而保姆也是看到了这一点，並且用实际行动做到了这一点！
在旧社会，有的大家庭佣人其实也就是今天的保姆。有的佣人一代人，甚至几代人都献给了雇主。她们可能没有自我，今天的保姆，在上来说，和雇主是平等的，我们必须要强调这一点。这也只是社会分工！
还有话说。家政公司的出现，为雇主和保姆架起了桥梁，也给双方提供了保障，目前来看，是一种好形式，应该充分发挥做用。双方通过家政公司，签好合同是完全必要的。
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