导读：
确定出让方和受让方出让方是指卖方，受让方是指买方。出让方将股权出售给受让方，通过购买股份获得股权。
第一步：确定出让方和受让方
出让方是指卖方，受让方是指买方。出让方将股权出售给受让方，通过购买股份获得股权。
第二步：确定出让方所出售的股权
在协议中应该明确出让方所出售的股权的种类，如普通股、优先股或者其他种类的股权。
第三步：确定受让方的购买价格
购买价格应当由受让方和出让方协商确定，并且应该写入协议中以便日后查阅。
第四步：确定付款方式
付款方式可以是一次性付款，也可以是分期付款，以及现金或者非现金交易，还可以是某种组合方式，应当由受让方和出让方协商确定，并且也应该写入协议文本中。
第五步：确定受让方在股权变动后的权利
受让方在购买股权后将获得相应的权利，如代表公司参加股东大会、投票权、收益分配权等，这些权利应该在协议中明确列出，以便受让方清楚知道自己的权利在何处。
第六步：确定协议的双方的责任
在协议中，双方都应该承担一定的责任，如受让方有义务按时付款，而出让方有义务按照协议的要求出售股权，以保障双方的权益。
第七步：确定协议的生效日期
协议的生效日期应该双方能够达成一致，并且写入协议文本中，以便双方按照协议所约定的日期履行义务。
第八步：签字确认协议
协议最后需要双方签字确认，确认双方都同意协议的内容，以此作为双方约定的法律文件，以便日后查阅。
入股分红协议房屋必要条款：
第一条：双方共同认可，本合约旨在规定甲方与乙方之间的房屋入股合资建厂的相关事宜。
第二条：甲方拥有一定数量的房屋，将以入股的方式参与到乙方的合资建厂项目中。
第三条：甲方出资的房屋作为乙方合资建厂的注册资本。
第四条：乙方应根据本合约的约定，尽快将甲方出资的房屋纳入合资建厂的注册资本。
第五条：乙方应根据本合约约定，按照甲方所持有房屋的价值和数量，支付给甲方相应的股份。
第六条：本合约自双方签字之日起生效，一旦签订即表示同意所有条款，不得擅自修改或撤销。
第七条：如发生任何争议，双方应协商解决，协商不成的，可向当地法院提起诉讼。
入股分红协议房屋应涵盖如下条款：
第一条：双方共同认可，本合约旨在规定甲方与乙方之间的房屋入股合资建厂的相关事宜。
第二条：甲方拥有一定数量的房屋，将以入股的方式参与到乙方的合资建厂项目中。
第三条：甲方出资的房屋作为乙方合资建厂的注册资本。
第四条：乙方应根据本合约的约定，尽快将甲方出资的房屋纳入合资建厂的注册资本。
第五条：乙方应根据本合约约定，按照甲方所持有房屋的价值和数量，支付给甲方相应的股份。
第六条：本合约自双方签字之日起生效，一旦签订即表示同意所有条款，不得擅自修改或撤销。
第七条：如发生任何争议，双方应协商解决，协商不成的，可向当地法院提起诉讼。
入股分红合同范本示例
甲方(公司)：
乙方(入股人)：
甲乙两方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙两方均得按以下条款执行两方职责，履行此约：
一、入股时间：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、入股金额：乙方出资共计币_____元，计_____股。
三、入股金资产计算：按币_____元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占()股，乙方占股。
四、分红：
①每月日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/还，已分红利亦按1/3计算。
B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/还，已分红利亦按2/3计算。
C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：
①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在()区域内做同类产品营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。
③合同到期日前半年，甲、乙两方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙两方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙两方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：身份
签约日：_____年_____月_____日
扩展：饭店入股分红怎么?饭店入股分红怎么算？
分配员工红利时，计算分配员工红利的数额，以发行新股方式给付，这也是最常见的“员工入股分红”方式。不论是以现金或发行新股给付员工红利，员工均应依法申报为所得，因此，公司通常将二者搭配，使员工既取得价值较高的股票，亦有现金可支付税款。 入股分红就是将分红与入股两者相结合的一种制度，即企业除将一部分的红利以现金或支票分配给员工外，并将员工应得的一部分红利，改发企业的股票，使员工不但分享企业盈余的红利，而且获得企业的股权。员工入股成为股东，依现行有关规定，可有下列方式： （1）公司办理现金增资时保留一定比例股份由员工优先承购。公司发行新股时，应保留发行新股总额10％至15％的股份，由员工承担。 （2）分配员工红利时，计算分配员工红利的数额，以发行新股方式给付，这也是最常见的“员工入股分红”方式。不论是以现金或发行新股给付员工红利，员工均应依法申报为所得，因此，公司通常将二者搭配，使员工既取得价值较高的股票，亦有现金可支付税款。（3）员工以股东身份认购股份。公司在办理现金增资发行新股时，如果预计保留给员工认购的股份大于法定最高应保留率15％时，公司也将由原有股东放弃认购方式，而使员工以特定人员身份承购。 （4）由现有股东转移持股给员工。公司在没有发行新股的时期，如果希望让员工加入投资，就必须协调现有股东，而转移部分持股给员工。
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