杨律师(认证律师)
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甲方(乙方):
甲方名称:………………
地址:……………………
联系人:…………………
联系电话:………………
乙方(甲方):
乙方名称:………………
地址:……………………
联系人:…………………
联系电话:………………
甲方违约条款:
1. 如果甲方未能按照合同约定的时间、数量或质量履行义务,则应承担违约责任。
2. 如果甲方违反合同约定的其他条款,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 如果甲方拖欠乙方货款超过30天,乙方有权拒绝向甲方供货,并要求甲方承担相应的违约责任。
乙方违约条款:
1. 如果乙方未能按照合同约定的时间、数量或质量接收货物,则应承担违约责任。
2. 如果乙方违反合同约定的其他条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 如果乙方拖欠甲方货款超过30天,甲方有权拒绝向乙方供货,并要求乙方承担相应的违约责任。
一、乙方违反本合同约定,未支付房租而被甲方解除本合同的,甲方有权要求乙方立即搬离房屋并赔偿甲方损失。
二、乙方在合同期内未支付房租的,甲方有权解除本合同,并要求乙方搬离房屋,乙方应当向甲方支付已欠下的房租及相关费用,如果未能支付,甲方将保留向乙方追究责任的权利。
三、本合同终止后,乙方应在三日内搬离房屋,甲方有权就未按时搬离房屋而对乙方收取每天50元的违约金。
四、乙方应立即搬离房屋,并向甲方支付欠给甲方的房租及其他费用。
五、本合同解除后,甲方有权要求乙方支付房屋使用期间产生的损失或费用,包括但不限于未支付的房租及其他费用。
六、甲方有权将未支付的房租及其他费用提交法院,以便追究乙方的法律责任。
七、本合同一旦解除,双方应立即履行各自的权利义务,以及终止房屋出租的一切相关事宜。
;甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
甲、乙双方于__________年_______月______日签订了长期期限劳动合同,现由__方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:_______________;
二、甲方支付方经济补偿金_______________元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____________________有限公司
乙方(签字):_______________
法定代表人或委托人:_______________身份证号:_______________
___________年______月____日
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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