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职务廉洁条款
一、定义
1、本条款所称的“职务廉洁”是指遵循公平、诚信、真实、可信、正直、负责任的原则,公务人员在履行公务过程中不得利用职权,为自己或他人谋取利益,不得利用职务之便收受财物。
二、禁止行为
1、公务人员不得以职务之便,谋取财物或利益;
2、公务人员不得以职务之便,接受国家赠送、拨款或者其他财物;
3、公务人员不得以职务之便,向任何单位或个人收受礼物;
4、公务人员不得以职务之便,谋取家庭成员的利益;
5、公务人员不得以职务之便,私自收受他人财物。
三、惩处措施
1、对违反职务廉洁规定的公务人员,将依法从重处罚;
2、被查处的公务人员,将被取消职务,追究刑事责任;
3、被查处的公务人员,将被取消一切领导职务,限制出任公职;
4、被查处的公务人员,其行为所致的损失和经济损害,必须由其个人承担。
工程师的专业技术职务聘书应具备以下内容:
1. 被聘方的名称和职务:首先在聘书中要明确招聘方的名称和被聘方的职务,以便被聘方知道自己的职位是什么。
2. 工作的时间、地点及岗位类别:聘书中要说明工作的时间、地点及岗位类别,以便被聘方对自己的工作内容和职责有所了解。
3. 工作职责:聘书中应详细说明被聘方的工作职责,这是被聘方清楚自己的职责范围的重要依据。
4. :聘书中还要明确提出被聘方的及薪酬制度,以便被聘方明确自己的收入来源。
5. 培训和考核制度:聘书中还要说明被聘方的培训和考核制度,以便被聘方了解自己的工作表现如何影响自己的职业前途。
6. 其他条款:聘书中还应提及其他有关聘用的条款,如聘用期限、试用期、卸任期等等。
上述内容都涵盖在内,一份有效的工程师的专业技术职务聘书就可以了。
工程师的专业技术职务聘书应具备以下内容:
1. 被聘方的名称和职务:首先在聘书中要明确招聘方的名称和被聘方的职务,以便被聘方知道自己的职位是什么。
2. 工作的时间、地点及岗位类别:聘书中要说明工作的时间、地点及岗位类别,以便被聘方对自己的工作内容和职责有所了解。
3. 工作职责:聘书中应详细说明被聘方的工作职责,这是被聘方清楚自己的职责范围的重要依据。
4. :聘书中还要明确提出被聘方的及薪酬制度,以便被聘方明确自己的收入来源。
5. 培训和考核制度:聘书中还要说明被聘方的培训和考核制度,以便被聘方了解自己的工作表现如何影响自己的职业前途。
6. 其他条款:聘书中还应提及其他有关聘用的条款,如聘用期限、试用期、卸任期等等。
上述内容都涵盖在内,一份有效的工程师的专业技术职务聘书就可以了。
聘任方:
甲方根据工作需要,设置岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。
第一条服务期限
乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为:
第二条乙方的岗位工作目标及任务
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
一、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设。乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到 学时以上。
二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。
第三条权利和义务
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。
3.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。
1.认真遵守《中华共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。
3.全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名。
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。
2.对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。
3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。
第五条合同的变更与解除
一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:
1.归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;
2.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。
3.乙方须缴纳未履职期违约金每年 元。
三、双方合同解除后,乙方不得再以甲方的名义从事学术及其他社会活动。
第六条附则
一、本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在部门各持一份。
二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。
三、本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
专业技术职务是指你在本专业取得的职称,通常有“员级”、“助理级”、“中级”、“高级”等。如果你从事岗位的不是本专业,你将失去获得的专业职称。
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