导读：
欠条的续写必须遵循《中华人民共和国民法典》中有关欠条的相关规定，根据《中华人民共和国合同法》第三百七十八条规定：“借款人可以书面形式签订欠条，欠条应当记载借款人姓名、出借人姓名、欠款数额、期限等内容。”欠条的续写必须依据合同中规定的内容，具体包括：借款人的姓名、出借人的姓名、欠款数额、期限、还款方式、担保人或保证人、违约责任等内容。如果欠条未记载上述内容，则应在原有的欠条基础上补充，使之具有法律效力。
欠条的续写必须遵循《中华共和国民法典》中有关欠条的相关规定，根据《中华共和国合同法》第三百七十八条规定：“借款人可以书面形式签订欠条，欠条应当记载借款人姓名、出借人姓名、欠款数额、期限等内容。”欠条的续写必须依据合同中规定的内容，具体包括：借款人的姓名、出借人的姓名、欠款数额、期限、还款方式、担保人或保证人、违约责任等内容。如果欠条未记载上述内容，则应在原有的欠条基础上补充，使之具有法律效力。
欠条法律依据注意事项：
一、欠条违约金的法律依据
1.《合同法》第四十六条规定：“当事人约定违约金的，应当按照约定承担责任。”
2.《民法通则》第一百九十条规定：“当事人可以约定有关履行合同的违约金，但不得违反法律、行政法规的规定。”
3.《民法总则》第一百三十六条规定：“当事人可以通过合同约定违约责任，包括违约金的数额。”
4.《合同法》第四十七条规定：“当事人约定违约金的，违约金的数额不得违背公平原则，不得使当事人处于明显不利地位。”
二、欠条违约金的写法要求
1.有明确的约定：欠条上应当写明违约金的种类、数额及约定的计算方式；
2.符合法律规定：欠条中约定的违约金不得违反《合同法》、《民法通则》及《民法总则》等法律规定；
3.公平原则：欠条约定的违约金数额不得违背公平原则，不得使当事人处于明显不利地位。
欠条法律依据必要条款：
欠条续写应该遵循《中华共和国合同法》等法律法规的规定，续写欠条应该包括以下内容：
一、债权人和债务人的姓名、住所及；
二、债权本金的金额、币种和交付时间；
三、利息的计算方式及金额；
四、本息偿还的期限以及失效后的违约责任；
五、续写欠条的日期、签章和签名；
六、其他有关事项。
劳务合同的法律依据范本示例
甲方（接受劳务方）：_________________公司
住所地：______
联系电话：_____________________
乙方（提供劳务方）：_________________性别______身份证号码______
户口所在地______省（市）______区（县）______乡（镇）
现住址______
联系电话______微信号______电子邮箱______
鉴乙方已达退休年龄且已依法享受国家养老保险待遇，且乙方有意愿返聘到甲方工作，根据《中华共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等、自愿协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜，签订本劳务协议，以供共同遵守。
第一条协议期限
1、本协议期限为______月，自______年______月______日起，至______年______月______日终止。
2、协议期满，若双方有意继续建立劳务关系，双方需重新签订书面协议。
第二条劳务内容
1、乙方从事的具体工作岗位为______，从事的工作内容为______!!
2、乙方应按时、按质、按量完成本职工作，接受与在岗职工同等的考核。
第三条工作时间
1、乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。具体上班时间为：上午______时______分至______时______分，下午______时______分至______时______分。
2、乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付超时工作的劳务报酬或给予调休。加班的劳务报酬按每小时______元计算。
3、乙方确因工作需要延长工作时间的，须征得甲方书面同意后方能视为加班。
第四条乙方根据目前的健康状况和工作技能，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、时间为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条劳务报酬：
1、劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算，每日______元,按月发放，甲方发薪日为次月______日。
2、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
3、该劳务报酬已包含甲方应支付的所有费用，乙方不再享受甲方职工的各项福利待遇。
第六条发生下列情形之一，本协议立即终止，双方互不承担违约责任：
1、本协议期满的；
2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行协议的；
3、双方就解除本协议协商一致的；
4、乙方无法通过甲方业务考核的；
5、乙方被依法追究刑事责任、行政责任的。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30日通知另一方即可，双方互不承担违约责任。
第八条乙方出现以下情况之一的，甲方有权单方解除本协议，乙方并应向甲方支付______元的违约金：
1、在未经甲方同意的情况下，连续三日不提供劳务的；
2、违反工作规定和操作规程，发生责任事故的；
3、严重失职，给甲方造成重大损害的。
第九条甲方出现以下情况之一的，乙方有权单方解除本协议，甲方并应向乙方支付______元的违约金：
逾期10日以上未支付劳务报酬的。
第十条协议解除或终止后，乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。
第十一条甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险，在劳务期间，如乙方在提供劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外（包括交通事故），与甲方无关，甲方不用承担任何赔偿责任。
第十二条乙方在本协议期限内突发疾病的，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。医疗期达7日以上的，甲方有权单方解除本协议。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由公司所在地______法院管辖。
第十四条通知与送达
1、根据本协议需要，一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料，应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达，或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；通过电话语音方式送达的，以电话接通视为送达；通过短信、微信、电子邮件方式送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。
2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。
第十五条本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_____________________
协议签订日期：__________________年______月______日
扩展：过暖费法律依据？
1、国家没有明确规定应该缴纳蹭暖费，而且在供热合同中，也没有明确规定没有使用供暖的人需要缴纳蹭暖费，所以不管是供暖公司，还是小区物业，收取蹭暖费这一行为其实是不合理的，也不合法。
2、暖气和水电一样，就是一种商品，是否使用这个商品取决于业主自己。
一般来说，业主使用了供暖的话就需要缴纳供暖费，假如没有使用的话，按道理来说是不需要缴纳供暖费的。
假如收取了蹭暖费的话，那么就意味着蹭暖是合规的，长此以往的话，将会没有人愿意缴纳供暖费，从而造成供暖公司的经济损失。
3、但是为了保障集中供暖可以正常运行，为了保障其他供暖用户的合法权益，收取蹭暖费却又是具有一定的合理性的。
因为所谓的蹭暖是指蹭邻居的暖气，假如业主自己没有开通供暖，而邻居开通了供暖的话，那么业主家中也是可以享受到一定的供暖效果的，这样不仅会造成供暖公司的热能消耗，还会影响到邻居家中的供暖效果。
蹭暖费的法律依据2020

从法律角度说，不管是供暖公司，还是小区物业，向小区住户收取“蹭暖费”，于法无据，实质上属于一种乱收费行为。
因为《城市供热价格管理暂行办中没有“蹭暖费”或者供热设施基础运行费的相关规定。
而且，如果小区物业采取措施，没有开通暖气的用户拒缴“蹭暖费”，就对其停水停电，更是行为。从这个角度说，小区物业应当停止向小区住户收取“蹭暖费”的做法。
但是，从保障居民小区冬季集中供暖正常运转以及小区供暖住户合法权益角度说，供暖企业向没有开通暖气的住户收取“蹭暖费”，有其一定的合理性，不能简单的与乱收费划等号。
以上就是关于物业收取蹭暖费合法吗,蹭暖费的法律依据2020介绍。可知蹭暖费并没有法律依据，是不合法的。
但是蹭暖费的收取按照实际情况又是合理的，这样对整栋楼的居民是公平的，就是要规定合理的蹭暖费收取比例，这样才能让大家都服气。
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